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07/Jun/16 00:22
Pago de bono por primera vez y sera unico en el año
Buenas noches:
A finales de mayo una P.M. decidió pagar un bono único a los trabajadores por primera vez , y me dicen que será el único este año. Sin que se repita el año siguiente.
Mi pregunta es ¿ como lo considero para el imss? Meto avisos de salario variable?
Debo considerar el salario fijo que tiene cada trabajador ahorita y le sumo su bono percibido (dividido entre 30 días), para sumarlo al sdi fijo.
a partir del 01 de junio 2016 y hasta que fecha regreso los salarios como están ahorita??
Podría alguien orientarme?
Gracias anticipadas por su apoyo
C.P. Figueroa
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FIGUEROA
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07/Jun/16 13:24
Re: Pago de bono por primera vez y sera unico en el año
Observa el art 30 LSS y luego pregunta tus dudas
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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08/Jun/16 10:35
Re: Pago de bono por primera vez y sera unico en el año
muchas gracias. lo checo
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FIGUEROA
Sargento Segundo
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10/Jun/16 13:10
Re: Pago de bono por primera vez y sera unico en el año
Debes considerarlo como variable para el calculo de variables del mes de julio con las demás percepciones gravables para IMSS, presentaras tus M.S. como sueldos mixtos para septiembre deberas volver hacer el calculo de variables con las percepciones gravables para IMSS que hayan obtenido los trabajadores durante julio y agosto de 2016 y es cuando volverán los S.D.I. a la normalidad,
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ARIADNA02
Cabo
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13/Jun/16 11:34
Re: Pago de bono por primera vez y sera unico en el año
Muchísimas gracias Ariadna02:
Aun cuando leí el art 30 , seguía con la duda, ya que el variable no lo acepta por estar fuera de periodos, pero así como lo explicas esta bien. y aclare mi duda de como regresaría a mi salario normal.
De verdad gracias.
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FIGUEROA
Sargento Segundo
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13/Jun/16 14:37
Re: Pago de bono por primera vez y sera unico en el año
En ley indica percepciones fijas o que se conocen de manera anticipada, se cotizan día a día, pues ya se conoce. Como la cuota diaria, el aguinaldo, la prima vacacional. Son conocidas pues ya se conoce a más tardar cuando deben ser liquidadas y en que monto.
El resto de las remuneraciones, por lo regular son variables, desconocidas en que tiempo se cubre, como se generan, pudiera ser después de 1 semana, un mes completo no tener estas remuneraciones, otro mes tal vez si, son irregulares y variables. Para este tipo de partidas la LSS contempla se contabilicen las de un bimestre, pero se coticen en el bimestre subsecuente, así que el SBC, debiera de regresarse o disminuirse los variables cotizados, pero incrementarse por los salarios variables cubiertos del bimestre anterior. Es decir siempre se cotizan un bimestre después de cubiertas las remuneraciones, pero según sus integraciones por SBC
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
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enrique9727
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