14/May/16 14:00
Re: ptu
Página :
http://www.idconline.com.mx/laboral/2014/04/29/todos-los-trabajadores-tienen-derecho-a-ptu
Todo el personal en activo y ex-trabajadores tienen derecho al reparto de utilidades, de acuerdo con el artículo 123, fracción IX, de la Constitución y el artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo.
los trabajadores de planta: los contratados por tiempo indeterminado para la ejecución de actividades normales y permanentes,
con independencia de los días que hubiesen trabajado en el año objeto de reparto
los empleados por tiempo u obra determinada: los que hubiesen laborado en el ejercicio de reparto 60 días por lo menos, sin importar si fue en forma continua o discontinua
Como comentario personal, siempre que ingresa un trabajador se le hace un contrato por tiempo determinado, es decir, se considera eventual por estar a prueba independientemente de si lo que va a realizar sea de confianza, administrativo, él es eventual hasta que no demuestre lo contrario en un plazo de 30 días, esta a prueba, inclusive se le puede renovar el contrato por otros 30 días, pero si el contrato que se le realiza es de Tiempo indeterminado desde que entran pues en este caso aquí si el efecto de los 60 días no procede, desde el 1er. día se le paga, por eso son muy importantes los contratos, porque por ejemplo, si no te funciona le tendrías que pagar su indemnización como marca la ley, por no existir contrato se toma como tiempo indeterminado desde un incio.
Si hay mas comentarios o si me hay corrección al respecto.
