11/Feb/16 09:43
Gastos por Prevision Social
Hola a todos
Quiero implementar una nomina en la que beneficie a mis trabajadores con vales de despensa, ayuda de transporte y fondo de ahorro. Se que el fondo de ahorro es exento siempre y cuando la empresa aporte una cantidad igual a la ahorrada por el trabajador y no exceda el 8% del ingreso bruto.
De la ayuda de transporte se que se puede dar hasta un 10% del salario bruto y también queda como exenta.
Mi duda es con los vales de despensa
¿Cual es el monto exento y como se debe de hacer la compra de dichos vales para hacerlos deducibles?
estos y la ayuda de transporte lo tomare como previsión social
Espero me puedan ayudar
Gracias
