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22/Ene/16 10:11
Salario Minimo para la informativa de salarios

Buenos dias, tengo la duda sobre que salario minimo se considera para el calculo de los topes de percepciones como prima vacacional, aguinaldo, ptu, y demas,, para considerar en la declaración informativa.
Dado que antes del primer aumento pague al trabajador vacaciones, en el segundo aumento la PTU y en el tercer aumento el Aguinaldo.

Aunque en la informativa cuando se importan los datos realmente los renglones exentos no tiene formula, por lo que se podria varios topes segun la fecha de pago.

Ojalá puedan aclarar esta duda .

Gracias
 
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anaili
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22/Ene/16 13:11
Re: Salario Minimo para la informativa de salarios

Alguien ya inicio su declaracion informativa, ¿ que salario minimo utilizan?
 
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anaili
Mayor

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22/Ene/16 13:14
Re: Salario Minimo para la informativa de salarios

Buen dia, los topes son los vigentes a la fecha de pago de cada percepción.

Salu2
 
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grupoimper
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25/Ene/16 08:05
Re: Salario Minimo para la informativa de salarios

El problema es la prima vacacional ya que cada trabajador cumple en distintas fechas.
Otra duda, alguno de estos trabajadores realiza su declaración anual, como saben , en dicha declaración en forma automática te dice los topes por ; aguinaldo, prima, ptu, etc. ¿ como sabra dicho tope para la prima vacacional si no sabe en que fecha se le pago??

No será que se anualiza??? Sigue la duda

Gracias
 
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anaili
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26/Ene/16 17:48
Re: Salario Minimo para la informativa de salarios

En ese caso lo más recomendable sería com menciona grupoimper, de acuerdo al vigente a la fecha de pago. Una vez determinadas las excenciones, deberemos acumularlas para verificar que no sobrepase el tope de ley.
 
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GustavoVC88
Soldado

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