Foros


Inicio » Laboral

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
27/Feb/15 16:36
liquidacion

Buenas tardes

quiero sacar un finiquito por despido injustificado el recibo de nomina esta asi

sueldo 4233.24
septimo dia 705.54
gratificacion 1100

menos isr e infonavit

todas las semanas esta igual que salario se toma para calcular el finiquito
el sdi en el imss es de 766.43 lo que pasa es que me dijo que le calculara cuanto le tendrian que dar si lo despiden pero no tengo los datos de dias de aguinaldo y vacaciones


Gracias



Editado: Febrero 27, 2015 17:02:52

Editado: Febrero 27, 2015 17:03:28
 
trs
 
Perfil

TRS
Teniente

Mensajes: 262
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación: sonora

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
28/Feb/15 09:57
Re: liquidacion

Tienes que conocer el contrato para saber todas las prestaciones que tiene derecho y con base a esto calcular su salario integrado.


Saludos
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
Perfil Email

juancarm
Teniente Coronel

Mensajes: 2838
Ingresó: Junio 22, 2004
Ubicación: México

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
16/Mar/15 12:18
Re: liquidacion

calculara cuanto le tendrian que dar si lo despiden


90 días mas la prima de antigüedad (12 dias por año, con tope de 2 salarios mínimos)
mas aguinaldo y vacaciones proporcionales
 
PARA CONSEGUIR UN CREDITO; DEBES DEMOSTRAR AL BANCO QUE NO LO NECESITAS.
 
Perfil

ALLENDE
Teniente Coronel

Mensajes: 2820
Ingresó: Julio 12, 2012
Ubicación: Nuevo León

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
17/Mar/15 12:12
Re: liquidacion

¿de que será la gratificación?, para pagar la indemnización de 90 días se toma en cuenta el Salario Diario Integrado (conforme la L.F.T.)

Saludos
 
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar» ═╬═
 
Perfil Email

ByPaco
Teniente Coronel

Mensajes: 2048
Ingresó: Junio 05, 2004
Ubicación: Irapuato, Gto.

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
20/Mar/15 11:42
Re: liquidacion

Se suman las prestaciones arts 82 y 84 de la LFT y se dividen entre los dias devengados. Solo habria que cuidar que hay prestaciones que se generan en un año, otras en semanas o quincenas.

Se equivoca al mencionar salario o sueldo como lo dice. Todo lo que se le pague POR TRABAJAR es sueldo, la ley le indica SALARIO. Las gratificaciones también son sueldo.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil Email

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación: Nuevo León

No Conectado

Agregar como amigo


Página: 1