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12/Nov/14 12:07
¿Que tabla utilizo para calcular los sueldos?

Buenas tardes tengo la siguiente duda técnica.

La empresa donde trabajo realiza pagos de sueldo por periodos quincenales, el detalle está en que tiene mucha rotación de personal y los pagos salen por 3, 8, 9 o 'x' días y junto con la parte proporcional de aguinaldo, prima y vacaciones, en estos casos que tabla tengo que utilizar si los días no entran en los supuestos de 7,10 y 15 días, ¿la tabla diaria? ¿le calculo el impuesto al sueldo y por separado a las prestaciones o puedo juntar ambas?

Estos detalles de la operación son los que me confunden, espero me puedan ayudar.
 
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Hrubio
Soldado

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12/Nov/14 12:26
Re: ¿Que tabla utilizo para calcular los sueldos?

Puedes proyectar los ingresos a un mes (multiplicas por 30.4 ), aplicas la tarifa mensual; y calculas la proporción de los días trabajados.
 
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ALLENDE
Teniente Coronel

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12/Nov/14 16:42
Re: ¿Que tabla utilizo para calcular los sueldos?

Hay una opción que es usar la tarifa anual en proporción al número de días trabajados, con esta mecánica se eliminan al mínimo las diferentes variaciones de ese tipo aún para los que se les realiza calculo anual.
 
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oziel
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18/Nov/14 17:59
Re: ¿Que tabla utilizo para calcular los sueldos?

Considero que en estos casos, es importante ser prácticos.
Que quiero hacer ver. Que si aplica la tabla por 7 o por 15 días de manera extremosa. Su proporcionalidad no se ve afectada sustancialmente, prácticamente es igual.

Las nominas se hace por quincenas o por semana, dudo que le acepte un programa de nominas, proporcionalidades en los cálculos de manera diferenciada. Si lo hubiera, debe justificarse ese procedimiento y al final de cuenta, sinceramente no hay un menoscabo substancial y ademas resultaría impractico. Pero cada quien debe determinar las contribuciones en base a su criterio y es una prerrogativa legal en favor de los contribuyentes
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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20/Nov/14 13:04
Re: ¿Que tabla utilizo para calcular los sueldos?

Gracias a todos, por practicidad optare por usar la proporción de la tarifa mensual como lo comenta allende, aunque aún no sé el fundamento que permita esto.
 
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Hrubio
Soldado

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20/Nov/14 14:52
Re: ¿Que tabla utilizo para calcular los sueldos?

Insisto cuando un trabajador falta, los sistemas de nominas no sacan 'proporciones de tablas' con los dias de ausentismos. A todos les aplican 7 o 15 dias de tarifas proporcionales en lugar de tablas mensuales. Es muy impractico e incluso improcedente estar realizando retenciones por dias distintos a los que se formulan los pagos o tiempos devengados. Esto no es correcto por varias situaciones.

Cuando uno saca el calculo anual, son los ingresos de todo un año con la tarifa de un año. Cuando son mensuales tambien es identico. No importa si hubo ausentimos en todos los dia excepto 1, se mete en la tarifa proporcional al periodo de pago.

Esto ya de por si producira una determinacion de impuesto X, Al hacerse mas pequeña la tabla, pues el impuesto debera ser MAYOR y para una proporcion tan pequeña si sera muy significativa.

No requiere hacerse este ajuste. Solamente aplicarse una tabla por periodo pago. De cualquier manera sera muy similar que al tratar de aplicarse una tabla anual. Su variacion ya seria tan representativa, pero de darse el caso, en conjunto con otras retenciones similares daria una causacion con saldo a favor pero hasta la anual.

Entre mas chica sea la tarifa, se sacan proporciones mas grandes de pagos de impuesto, pues se dejaria de incluirse dias en la tabla que no generaron ingresos. La tarifa es mensual. Si se realiza el ejercicio mensual y no semanal, ya no daria resultados proporcionales, de manera reiterada estos ajustes, entonces si saldrian impuestos retenidos en mayor cuantia a lo que debiera ser en 1 mes. Ahi es donde se producen los saldos a favor.

Para efectos del pago de salarios si se saca en base a dias devengados o de servicios prestados. Pero para retencion de impuestos SON PROPORCIONALES al periodo de pago, no se les restan dias de ausentismo
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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