|
10/Oct/14 14:16
TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS A OTRA EMPRESA
Buenas Tardes compañeros del foro.
Quería saber si alguno de ustedes conocía el procedimiento y que se debe hacer en este caso, se va a suspender a una persona física, ya que por estrategia fiscal es conveniente que se constituya una persona moral, entonces, la persona física cuenta con trabajadores que pasarían a la persona moral (desempeñando mismas funciones, solo que en otro domicilio) y quería saber como se hace este movimiento sin necesidad de que la persona física los liquide.
De antemando gracias por sus respuestas.
|
alex2603
Sargento Primero
Mensajes:
89
Ingresó:
Mayo 10, 2014
Ubicación:
|
Conectado |
Agregar como amigo
|
|
10/Oct/14 15:04
Re: TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS A OTRA EMPRESA
creo que haciéndoles un contrato donde se reconozca la antigüedad y prestaciones de los trabajadores a transferir, dar baja con la persona física y alta con la persona moral.
(me gustó el término 'Estrategia fiscal') 
Saludos.
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
═╬═
|
ByPaco
Teniente Coronel
Mensajes:
2132
Ingresó:
Junio 05, 2004
Ubicación:
|
|
Conectado |
Agregar como amigo
|
|
11/Oct/14 04:28
Re: TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS A OTRA EMPRESA
Esa seria una opcion, si los trabajadores lo deciden asi.
Quien esta obligado a continuar dandoles trabajo es el primer patron, si no lo hace. Ellos pudieran preferir ser indemnizados y liquidados y despues pasar a trabajar con el nuevo patron. Negociarlo tambien es otra opcion, si falla la negociacion de aceptar la antiguedad.
La verdad si fuera trabajador, para nada seria negociable conservar la antiguedad, si precisamente lo mas negociable es que me liquiden con la antiguedad en este momento, porque sino es hoy, entonces cuando?
Pero bueno, suerte
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
|
enrique9727
General de División
Mensajes:
15565
Ingresó:
Julio 10, 2007
Ubicación:
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
11/Oct/14 11:57
Re: TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS A OTRA EMPRESA
Me pareció excelente la idea Paco, mi última duda es ¿no se viola la ley al yo hacer esto, es decir no habría ningún problema laboral o en el seguro?, por que como comenta Enrique es cuestión de que los trabajadores acepten, que yo creo no debe haber ningún problema por que el sueldo, prestaciones, jornada, trabajo a desempeñar,etc. Es todo lo mismo excepto que el patrón y el lugar de trabajo serán diferentes, pero ya ven que siempre surgen contingencias y en caso de que uno exija su liquidación no habría algún fundamento con el cual yo pueda defenderme que no es necesario liquidar dado que yo simplemente lo estoy transfiriendo por la necesidad de cambiar a persona moral.
Muchas gracias por sus respuestas.
|
alex2603
Sargento Primero
Mensajes:
89
Ingresó:
Mayo 10, 2014
Ubicación:
|
|
Conectado |
Agregar como amigo
|
|
13/Oct/14 15:13
Re: TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS A OTRA EMPRESA
si no se ha indicado violacion o caerse fuera de la ley. Su problema es que no pudiera deslindarse de responsabilidades ante las revisiones sin otorgar la documentacion e informacion completa.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
|
enrique9727
General de División
Mensajes:
15565
Ingresó:
Julio 10, 2007
Ubicación:
|
|
No Conectado |
Agregar como amigo
|
|
