06/Sep/14 11:18
Re: Pago de comisiones a trabajadores.
Indica por su titulo que hay relaciones laborales. Un patron y diversos trabajadores y con esto en automatico, nacen obligaciones laborales para ambas partes, como las de pagos de salarios, por lo que imprescindiblemente debe haber nominas por cada erogacion realizada y de inicio deben de ganar una cuota fija y donde tambien se muestren los demas ajustes salariales que conllevan a conformar el pago completo. Pero tambien debe incluirse las retenciones por contribuciones a las cuales el patron se autoobliga con esta relacion, como son las cuotas del IMSS e ISR
Al nacer estos nexos, ninguno de los trabajadores estuvieran obligados a expedir comprobaciones, siempre la obligacion de hacerlo es el patron.
Para todo lo anterior le sugiero comenzar a leer los ordenamientos de la LFT, LSS, LISR, toda completita pues si denota una exacervada deficiencia por esta material que dificilmente le pudieramos apoyar pues una cultura general muy basta. De este modo conseguira resolver las incognitas que presento a continuacion
¿Como debo de calcular las retenciones de ISR por salarios, en este caso que los trabajadores no tienen un sueldo fijo? ¿Que tabla debo usar? y ¿Debo de hacer constantemente modificaciones de salarios ante el IMSS?
Ya habiendonos ayudado puedieramos asistirle en algun punto particular, y conseguridad ya pudieramos hablar el mismo idioma del conocimiento, de lo contrario nuestras aportaciones solo pasaran desapercibidas
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?