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02/Jul/14 12:25
DEDUCCION DE IMSS SAR E INFONAVIT SI NO HAY NOMINA
Buenas tardes amigos
Resulta que un cliente ha dado de alta a sus trabajadores y el ha pagado el 100% del IMSS, SAR e Infonavit. No lleva nomina y por consiguiente no paga el ISR de sus trabajadores y nunca les retiene algo de IMSS. De acuerdo al SAT no tiene trabajadores.
Hay algún problema si deduce todo lo pagado al IMSS, SAR e Infonavit (tanto la parte patronal como del trabajador)?? es de 2013 y 2014
Muy independiente de lo anterior, otra duda, si se paga el IMSS, SAR e Infonavit en efectivo, se puede deducir o tendría que ser con cheque o transferencia por estar arriba de 2,000??
Gracias.
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2IMPARH
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02/Jul/14 12:29
Re: DEDUCCION DE IMSS SAR E INFONAVIT SI NO HAY NOMINA
No es deducible, como va a pagar cuotas de seguridad social si no tiene trabajadores oficialmente?
Ahora, la pregunta aqui es como se dio de alta en el IMSS si supuestamente no tiene trabajadores, si cuando te das de alta en el IMSS te piden la alta del SAT y checan las obligaciones.
Esta raro...
Puedes pagar las cuotas en efectivo, no importa, son deducibles.
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Alan_h14
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02/Jul/14 17:41
Re: DEDUCCION DE IMSS SAR E INFONAVIT SI NO HAY NOMINA
Buena tarde 2IMPARH,
Estoy de acuerdo con Alan, no puedes deducir para ISR, los pagos de IMSS, SAR e INFONAVIT, ya que por ley es requisito que sean efectivamente pagados, para porder hacerlos deducibles, sugierele a tu cliente que debe hacer la nomina y hacer las retenciones de ISPT e IMSS a sus trabajadores por que tarde que temprano, el SAT le va requerir el ISPT omitido, ya que el IMSS y el SAT cruzan informacion, y como bien comenta Alan, si tiene registrados a sus trabajadores en el imss tarde q temprano el SAT se va a dar cuenta.
Salu2!!!
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AVALOS01
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11/Jul/14 15:38
Re: DEDUCCION DE IMSS SAR E INFONAVIT SI NO HAY NOMINA
1.- de los requisitos para deducir nominas y basico es que sea INDISPENSABLE.
2.- Conseguir documentacion comprobatoria apropiada
3.- Liquidar las contribuciones de ISR correspondientes
4.- Estar inscritos en IMSS
5.- Que se cubran en efectivo o se liquiden
Desgraciadamente o afortunadamente segun como lo vea, debe cumplir con todos los requisitos, no con algunos. A ustedes les falta los 2 primeros. No pudiera demostrar que es indispensable el IMSS, INFONAVIT y SAR, porque no hay nominas comprobadas, como surge la necesidad de que sea indispensable estos pagos sino se ha justificado que es indispensable. Los contratos laborales fungen con este primer requisito. Posteriormente pasariamos a tener que expedirse CFDI por nominas y/o recibos de nomina
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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11/Jul/14 18:54
Re: DEDUCCION DE IMSS SAR E INFONAVIT SI NO HAY NOMINA
Que tal buenas ...
Compañero me permito cuestionarte lo siguiente:
Cumples con el décimo transitorio del LISR?, ... Tienes contratos laborales??
Saludos
El mejor guerrero no es aquel que triunfa siempre, sino aquel que vuelve sin miedo a la batalla... (Experto en soluciones DEVyCOMP)
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GOrnelas
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14/Jul/14 08:13
Re: DEDUCCION DE IMSS SAR E INFONAVIT SI NO HAY NOMINA
No amigo, ni con eso, todo ha sido a palabra.
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2IMPARH
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