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25/Abr/14 01:24
BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
COMPAÑEROS BUEN DIA, ANTICIPADAMENTE AGRADEZCO EL TIEMPO QUE SE TOMEN EN HACER UN COMENTARIO AL RESPECTO:
LES COMENTO QUE EN EL MES DICIEMBRE SE PRESENTO UNO DE MIS TRABAJADORES AL HOSPITAL DEL IMSS A ATENCION MEDICA Y LE COMENTARON QUE ESTABA DADO DE BAJO, DEBIDO A QUE EL DOMICILIO DEL PATRON NO ERA EL CORRECTO Y QUE TODOS LOS TRABAJADORES DADOS DE BAJA Y SUSPENDIDA SU FIRMA DIGITAL (ME CAMBIE DE DOMICILIO Y NO NOTIFIQUE AL IMSS)
EN EL MES DE MARZO EL DIA 11 PARA SER EXACTO, ME PRESENTE EN LA DELEGACION DEL IMSS A RENOVAR MI FIRMA DIGITAL Y EL DIA DE AYER ME ENCUENTRO CON LA SORPRESA QUE ME ESTAN COBRANDO LAS CUOTAS OBRERO PATRONAL DEL MES DE ENERO AL MES DE MARZO CON SUS RESPECTIVAS MULTAS.
MI PREGUNTA ES:
1.- PROCEDEN ESOS PAGOS DE ACUERDO A LOS QUE LES COMENTO.
2.- EXISTE ALGUN FUNDAMENTO QUE YO MANIFIESTE PARA NO PAGAR ESAS CUOTAS OBRERO PATRONAL
AGRADEZCO SUS COMENTARIOS
SALUDOS
CONTAFER
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contafer
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25/Abr/14 11:08
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
Es comun que realize esas practicas el imss y mis respuestas seran:
1.- No
2.- No existe un fundamento legal que hable específicamente de esto, primeramente debes preguntarte si ellos tienen fundamento legal para actuar de la forma que lo que están haciendo??
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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25/Abr/14 11:47
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
gracias juancarm por su comentario, el imss notifico el cobro de sus cuotas obrero patronal y sus multas respectivas, como si el registro patronal hubiese estado vigente, lo unico que tengo para soportar que mi firma digital la cancelaron, es el oficio del 11 de marzo de 2014 en donde renuevo mi firma digital.
espero sus comentarios
saludos
contafer
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contafer
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27/Abr/14 19:16
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
las relaciones laborales no eliminaron, por lo que las obligaciones de seguridad social continuan para con el patron. Lo unico que se elimino fue que el IMSS opto por eliminar su obligacion para con los trabajadores, ya que su obligacion es subsidiaria. Es decir, si el patron paga y cumple con requisitos, el IMSS se haria cargo de las obligaciones de la seguridad social, una de tantas obligaciones patronales.
Pero al no pagar y al no informar su nuevo domicilio, pues si pudieran hacer lo que hicieron los del IMSS.
Ahora que los trabajadores debieron demandar al patron y al IMSS al mismo tiempo ante la junta para que les otorguen la seguridad social, asi en automatico se reportaria el domicilio correspondiente y el IMSS poder cobrar las cuotas en el domicilio adecuado, aplicar sus PAE procedimientos administrativos de ejecucion, embargos, etc.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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28/Abr/14 12:23
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
agradezco sus comentarios, un punto muy importante que no mencione, es que el patron al ver que se le cancelo su firma y el servicio a sus trabajadores(baja), contrato los servicios de una outsorcing, empresa en la cual le dieron de alta a los trabajadores que el tenia inscritos en su registro patronal.
lo que argumenta el notificador del imss, es que de todas maneras lo tiene que pagar, aunque se duplique el pago de los trabajadores.
se podra hacer algo al respecto, presentando los comprobantes emitidos por la empresa outsorcing, ademas del contrato realizado con la misma.
saludos
contafer
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contafer
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29/Abr/14 10:53
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
¿y las cancelaciones laborales ante la junta con sus ratificaciones y firmas de trabajadores, tambien las hicieron?
Si lo anterior, no se cumplio. Los del IMSS tienen razon totalmente.
Las decisiones no pudieran tomarse unilateralmente sin llegar a los acuerdos para
finiquitarse con todas las de la ley
Ahora, tiene dobles obligaciones y quizas en ninguna este cumpliendo...
las relaciones laborales no eliminaron, por lo que las obligaciones de seguridad social continuan para con el patron. Lo unico que se elimino fue que el IMSS opto por eliminar su obligacion para con los trabajadores, ya que su obligacion es subsidiaria. Es decir, si el patron paga y cumple con requisitos, el IMSS se haria cargo de las obligaciones de la seguridad social, una de tantas obligaciones patronales.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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29/Abr/14 11:29
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
Si se puede demostrar, que no trabajan con el patrón anterior.......
se puede ganar.
Ya que a ningún trabajador se le puede obligar a trabajar con dos patrones.
(como argumenta el notificador)
PARA CONSEGUIR UN CREDITO; DEBES DEMOSTRAR AL BANCO QUE NO LO NECESITAS.
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ALLENDE
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29/Abr/14 15:53
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
Hola estimado ALLENDE
creo no esta muy clara tu respuesta.
Pero, por lo que entiendo; Tiene razón y es valido lo comentado por contafer.
NO pueden pagarse dos veces las mismas cuotas y por los mismos trabajadores.
Disculpa mi intromisión
Saludos cordiales
Un abrazo y que te encuentres mejorando y mucho animo
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
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vabdo
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29/Abr/14 15:53
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
No comprendio Sr. Allende.
El patron debe demostrar que no tendria obligacion con sus trabajadores y la tiene. El trabajador pudiera emplearse donde guste. Al patron es a quien se le imputa responsabilidad, que se este trabajando con otros esto no tiene nada que ver con el patron. Mientras subsista su obligacion y no demuestre lo contrario, continua vigente. Asi supuestamente trabajen con mil patrones mas.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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30/Abr/14 14:57
Re: BAJA AUTOMATICA DE TRABAJADORES EN EL IMSS
gracias por sus comentarios compañeros, revisando las altas de los trabajadores, en la empresa donde fue suspendida la firma digital, los trabajadores estan dados de alta con tiempo completo al igual que en la outsorcing, cuando trabajan con varios patrones deben de ser en jornada o semana reducida no de tiempo completo, no se podria entrelazar los horarios de cada uno de los patrones, leyendo el reglamento de la ley del seguro social en su articulo 63 eso establece, creen que sea posible argumentar eso y los demas comentarios que hice cuando publique mi topico
agradezco nuevamente sus comentarios
saludos
contafer
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contafer
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