Hola que tal, el día viernes tuve una visita de inspección por parte de la STPS, acudieron en el horario de salida, es decir, la Empresa tiene un horario de 8 a 3 y el inspector llego a las 3, le comente que no lo podíamos atender porque ya no era horario de labores, que por favor me dejara el aviso de notificación, ya que primero te notifican que van a venir y al día siguiente se presentan, y me dijo que si no lo atendía seríamos acreedores a una sanción, eso es por un lado, por el otro solicito red o internet para llenar el acta, y de igual manera si no se le proporcionaba misma amenaza ¿Es esto procedente?

Bueno, finalmente se le atendió, y dentro del requerimiento en el cual tengo 5 días para presentar esta la afiliación a Infonacot, que según es obligatorio
La reforma al Artículo 132 fracción XXVI Bis de la Ley Federal del Trabajo establece que
.......
Artículo 132
-Son obligaciones de los patrones:
XXVI Bis. Afiliar el centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de Los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad.......
La fecha límite para cumplir con esta obligatoriedad es el 30 de noviembre de 2013

Y mi duda es si esto también crea un costo, al igual que el imss e infonavit, porque hasta ahorita no hay nada que mencione dicho costo.

Para el patrón el único costo es el administrativo, porque hay que batallar con la pagina del fonacot (otra mas).

Lo del horario si tenia razon, pero lo del internet no. Quisiera ver una sancion por no haberle proporcionado internet................................



Saludos

CPpallares:

'...Y mi duda es si esto también crea un costo, al igual que el imss e infonavit, porque hasta ahorita no hay nada que mencione dicho costo...'

Hola. Buena tarde!!

Por haber una violación a la norma de trabajo, ésto le causará una multa:

LFT:
Artículo 1002.

Por violaciones a las normas de trabajo no sancionadas en este Capítulo o en alguna otra disposición de esta Ley, se impondrá al infractor multa por el equivalente de 50 a 5000 veces el salario mínimo general.

Es decir: $67.29 * 50 = $3,364.50 ---- $67.29 * 5000 = $336,450

Salu2!!