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05/Sep/13 13:34
Accidentes en Pasillos de la empresa

Buenas tardes

En la empresa hubo accidentes en los pasillos y otro de una persona que se tropezo al ingresar al Elevador . El imss me los considero de Riesgo de Trabajo.

Mi duda es si estos afectan la siniestralidad de la empresa y debo incuirlos en la Declaracion anual de RT. Me comenta un compañero de trabajo, que alguna vez escucho en otra empresa que existe un acuerdo interno en el imss , donde no se deben considerar para la siniestralidad.

Les agradecere me compartan su opinion sobre este topico,

gracias y buen dia.
 
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fernandapacheco
Cabo

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05/Sep/13 21:01
Re: Accidentes en Pasillos de la empresa

Preguntale a tu compañero el fundamento legal; porque entran totalmente a la revisión de la siniestralidad.


Saludos
 
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juancarm
Teniente Coronel

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09/Sep/13 12:28
Re: Accidentes en Pasillos de la empresa

hubo accidentes en los pasillos y otro de una persona que se tropezo al ingresar al Elevador . El imss me los considero de Riesgo de Trabajo.

Tiene razon el IMSS
Si es accidente de trabajo
 
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vabdo
General de Brigada

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10/Sep/13 00:55
Re: Accidentes en Pasillos de la empresa

Debe leer la LSS y la LFT con relacion a los accidentes de trabajo.

En las disposiciones se senala condicionantes para que exista estos accidentes.

1. podria ser la existencia de algun accidente
2.- dentro del area de trabajo y de la empresa
3.- que esten realizandose actividades en funcion del trabajo
4.- que se realicen en tiempos laborales
5.- que existan lesiones funcionales en los organos o cuerpo del trabajador

previamente debe haber los requisitos:
que exista un nexo laboral y dos partes: el patron y trabajador
que el patron haya inscrito a su trabajador ante el IMSS

Como pudiera observarse, pudiera darse el caso de cumplirse los 4 primeras condicionantes, pero si la 5ta, no hubiera la existencia, entonces no seria un accidente de trabajo. Lo mismo sucederia que aun existiendo el accidente e incluso todas las demas condicionante, pero si no se realiza en actividades relativas al trabajo, no debe considerarse un accidente de trabajo

Pero no me crea a mi, lea las disposiciones de ley que le comento para que llegue a conclusiones determinantes y completas.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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