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20/May/13 17:38
Alta en el imss embarazada
Hola compañeritos, fijense que hoy vengo con una duda, espero que me puedan ayudar!!
resulta que tengo un cliente que tiene una trabajadora, que tiene tres meses de gestacion, pero no sta dada de alta en el IMSS, y lo que el cliente quiere es dar de alta a su esposo, en lugar de darla de alta a ella, pero no se y quisiera saber si me pueden orientar a quien es mejor dar de alta a ella o a el. teniendo en cuenta:
1.- que si lo damos de alta a el, no tendria derecho a una incapacidad, ni prenatal ni postnatal,
2.- creo que por los tiempos si la damos de alta a ella tampoco tendria derecho a la incapacidad,
no se que hacer, me pueden orientar por favor!!
gracias
saludos
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ALUMNA
Cabo
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20/May/13 19:24
Re: Alta en el imss embarazada
Lo inicado es darla de alta a la trabajadora.
Lo de la incapacidad es otro boleto.
Ademas que el esposo, no tiene relacion de trabajo......o me equivoco?
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
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vabdo
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20/May/13 23:34
Re: Alta en el imss embarazada
Y bueno, por que no dan de alta a los dos. Al cabo andamos con las complacencias.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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11/Jun/13 10:55
Re: Alta en el imss embarazada
SALUDOS...
REVISA EL CAPITULO DE LA LEY DEL IMSS, REFERENTE A EL SEGURO POR MATERNIDD, EN ESPECIAL LOS ARTICULOS ART. 101,102 DE LA LEY DEL IMSS.
LO CORRECTO ES DAR DE ALTA A LA PERSONA CON LA CUAL SE TIENE LA RELACION LABORAL, PUES ES LA QUE ESTA EXPUESTA A UN PROBABLE RIESTO O ENFERMEDAD LABORAL..
AL DAR DE ALTA A LA TRABAJADORA EL IMSS, LE DA ATENCION MEDICA, EL PROBLEMA ESTA QUE SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS PARA ESTAS, EL IMSS, EMITE UN CAPITAL CONSTITUTO HACIA EL PATRON, COBRANDOLE, TODOS LOS GASTOS Y PRESTACIONES QUE HAYA OTROGADO A LA TRABAJADORA.
REVISA AL LEY Y SACA CUENTA EN CUENTAS EN LAS SEMANAS DE COTIZACION NECESARIAS PARA PRESTACIONES Y LAS QUE TENGA O DEVENGE LA TRABAJADORA ANTES DEL PARTO.
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MANUELFELIX
Cabo
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12/Jun/13 01:21
Re: Alta en el imss embarazada
Lo correcto es que se de de alta a la trabajadora desde la fecha que procedia darse de alta, pagandose todas COP omitidas
Luego el patron debera pelear haber si le dan de alta desde esa fecha. Si no fuera asi, al patron le corresponde pagar las indemnizaciones porque quien fallo con su obligacion fue el patron. No cumplio cabalmente, le corresponde en cuyo caso, continuar con la obligacion de la seguridad social, pues no existeria la sustitucion de la obligacion del IMSS para con el patron. El patron siempre es responsable solidario e incluso cuando el IMSS no lo haga para fines juridicos.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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12/Jun/13 22:11
Re: Alta en el imss embarazada
1.- que si lo damos de alta a el, no tendria derecho a una incapacidad, ni prenatal ni postnatal,
2.- creo que por los tiempos si la damos de alta a ella tampoco tendria derecho a la incapacidad,
 BUenas noches. Respuestas mismo orden:
1.- Por supuesto que no, ya que el hombre no goza de esas prestaciones, solo las damas.
2.- Por supuesto que sí. Toda trabajadora tiene la protección de la seuridad social y en su caso, claro que le dan sus incapacidades.
Salu2,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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20/Jun/13 13:44
Re: Alta en el imss embarazada
Para decirlo con claridad, al dar de alta a la trabajadora (que es lo correcto, lo procedente) el IMSS sí habrá de expedirle los certificados de incapacidad correspondientes, lo que ocurrirá es que si no completa las 30 cotizaciones semanales en los 12 meses anteriores, (son aprox. 7 meses y medio) no tendrá derecho al pago del subsidio por maternidad, quedando dicho pago a cargo del patrón (ver Art. 102 y 103 de la Ley del Seguro Social y 170 fracción V de la Ley Federal del Trabajo).
Por otro lado, el dar de alta al esposo de la trabajadora, sin que exista relación laboral, al tratarse de una simulación, te coloca en la situación de una inscripción improcedente (fraudulenta, indebida) que si bien es cierto pudiese ser una alternativa de solución, también las fiscaliza el IMSS, normalmente mediante revisiones de gabinete, donde te haría saber de la presunción de que no existe relación laboral, y te invertiría la carga de la pruebe de demostrar, uno a uno, los tres elementos de la relación laboral, situación que traería aparejado un nuevo problema con sus respectivas consecuencias.
Suerte
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EpiHC
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