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21/Mar/13 21:21
Hay alguna prohibición para que un trabajador contrate a otro ??

Buenas tardes colegas tengo una duda me gustaría me ayudaran a resolverla.

Hay alguna prohibición para que un asalariado contrate a otro ??

Sus obligaciones serian las mismas que para el resto de los empleadores??

Conocen fundamentos legales apegados al tema??

Muchas gracias
 
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LCRozz
Soldado

Mensajes: 1
Ingresó: Marzo 05, 2013
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21/Mar/13 22:28
Re: Hay alguna prohibición para que un trabajador contrate a otro ??

Buena noche:

¿Cual es la razon por la que el asalariado pretende contratar a otra persona? ¿Qué otra actividad va a realizar? o ¿Pretende subcontratar a otro trabajador para que haga sus trabajo?

Gracias

Editado: Marzo 21, 2013 22:38:16
 

 
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a_cano
Teniente Coronel

Mensajes: 2294
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22/Mar/13 00:22
Re: Hay alguna prohibición para que un trabajador contrate a otro ??

Hay alguna prohibición para que un asalariado contrate a otro ??


- Podría abundar sobre la forma, medio de contratación?


saludos
 
- Observar el espíritu de la ley implica un todo porque es un nivel de vida en uno mismo, pero jamas transcribas lo que no es tuyo como propio, porque denota una falta de conocimiento evidente.
 
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Octavus
Capitán Primero

Mensajes: 811
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22/Mar/13 00:58
Re: Hay alguna prohibición para que un trabajador contrate a otro ??

La respuesta fundamental es que un trabajador claro que puede ser patron al mismo tiempo y tener trabajadores a su servicio. Fundamentacion especial no hay porque cualquiera puede ser patron, a nadie se le prohibe serlo.


Saludos
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
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juancarm
Teniente Coronel

Mensajes: 2838
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24/Mar/13 11:00
Re: Hay alguna prohibición para que un trabajador contrate a otro ??

No nos da mucho para ayudarle bien.
Ese trabajador contratara a otros y todos trabajaran para los fines de un solo patron? En este caso, es primer trabajador sera el patron y su patron de el, TAMBIEN sera patron de todos.

Le propongo leer lo siguinte:

Artículo 10 LFT.- Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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24/Mar/13 11:11
Re: Hay alguna prohibición para que un trabajador contrate a otro ??

No tan solo pudiera ser patron, al serlo se convierte en un OBLIGADO a cumplir cada uno de los requerimientos enlistados en el art 132 LFT.

Si alguno de los patrones no cumple alguna de las obligaciones enlistadas en este articulo, ambos patrones mantienen sus obligaciones vigentes no cumplidas. Alguno de los dos debera solventarlas.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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