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18/Dic/12 12:14
Seguro de Gastos Médicos debe considerarse Ingreso?

Tengo la siguiente duda:

Si en una empresa, dentro de las prestaciones que se otorgan a los gerentes, se les da un seguro de gastos médicos, pero solo a los gerentes. Este importe que la empresa paga por la póliza de seguro de cada uno de ellos se debe incluir dentro de los ingresos para el cálculo anual de la nómina de cada uno de ellos o puede considerarse previsión social y estar exenta?

Saludos.
 
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ContadorPanda
Soldado

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19/Dic/12 09:40
Re: Seguro de Gastos Médicos debe considerarse Ingreso?

Hola ContadorPanda
Seguro de Gastos Médicos debe considerarse Ingreso?

Para el trabajdor que lo recibe, no es un ingreso.

Para le empresa que lo paga: es gasto de prevision social.
El que sea deducible,.....es otro asunto, que habria que analizar.



Podrias ampliar la duda, para darte una opinion mas?
 
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vabdo
General de Brigada

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19/Dic/12 13:56
Re: Seguro de Gastos Médicos debe considerarse Ingreso?

Buenos dias/tardes

Artículo 31LISR. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos:

XII. Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se otorguen en forma general en beneficio de todos los trabajadores.

Para estos efectos, tratándose de trabajadores sindicalizados ....

Cuando una persona moral tenga dos o más sindicatos, ....

Tratándose de trabajadores no sindicalizados, se considera ....

En el caso de las aportaciones a los fondos de ahorro, .....

Los pagos de primas de seguros de vida que se otorguen en beneficio de los trabajadores, serán deducibles sólo cuando los beneficios de dichos seguros cubran la muerte del titular o en los casos de invalidez o incapacidad del titular para realizar un trabajo personal remunerado de conformidad con las leyes de seguridad social, que se entreguen como pago único o en las parcialidades que al efecto acuerden las partes. Asimismo, serán deducibles los pagos de primas de seguros de gastos médicos que efectúe el contribuyente en beneficio de los trabajadores.

Tratándose de las prestaciones de previsión social a que se refiere el párrafo anterior, se considera que éstas son generales cuando sean las mismas para todos los trabajadores de un mismo sindicato o para todos los trabajadores no sindicalizados, aun cuando dichas prestaciones sólo se otorguen a los trabajadores sindicalizados o a los trabajadores no sindicalizados. Asimismo, las erogaciones realizadas por concepto de primas de seguros de vida y de gastos médicos y las aportaciones a los fondos de ahorro y a los fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social a que se refiere el artículo 33 de esta Ley, no se considerarán para determinar el promedio aritmético a que se refiere el cuarto párrafo de esta fracción.

El monto de las prestaciones de previsión social deducibles otorgadas a los trabajadores no sindicalizados, excluidas las aportaciones de seguridad social, las aportaciones a los fondos de ahorro, a los fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social a que se refiere el artículo 33 de esta Ley, las erogaciones realizadas por concepto de gastos médicos y primas de seguros de vida, no podrá exceder de diez veces el salario mínimo general del área geográfica que corresponda al trabajador, elevado al año.

ESPERO ESTA INFORMACION TE SEA DE UTILIDAD
 
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JUSANDCONTAB
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19/Dic/12 15:09
Re: Seguro de Gastos Médicos debe considerarse Ingreso?

Buenas tardes contador, podria ser previson social; pero recuerde que esta tambien debe incluirse en el calculo anual de la nomina y en su declaracion anual en su caso.


Saludos
 
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juancarm
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20/Dic/12 17:23
Re: Seguro de Gastos Médicos debe considerarse Ingreso?

se incluye en la anual.
 
C.P Gumaro Martinez Discípulo del Master C.P Hugo Ocejo en www.elfiscal.net
 
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Guarumo
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