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02/May/12 11:06
altas y bajas de trabajadores.
buenos dias:
Espero me puedan asesorar respecto a lo siguiente:
tengo 3 trabajadores dados de alta con su suledo real.
pero para efectos de pagar el mes de abril salio muy elevado cerca de 13,000.00 quisera ver si tengo algun problema de darlos de baja y en unos quince dias de alta con salario mas bajo para no pagar tanto.
que hago?? gracias por sus respuestas.
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alessandra
Cabo
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02/May/12 12:31
Re: altas y bajas de trabajadores.
Creo que esta por demas explicar que esto ya rebasa los limites y las exigencias de la LSS.
Asi no pudiera argumentarse que no habria consecuencias. Usted ya lo sabe, es muy tonto preguntarlas.
Por ahi se señala dentro del CFF, como delito fiscal, la defraudacion. Asi de grave pudiera ser las consecuencias.
El no pagar el IMSS de manera apropiada, a parte de contar con problemas laborales, pues ya se vuelve una causal en favor del trabajador para solicitar su finiquito completo por despido injustificado, pues el patron no cumple con obligacion laboral de pagar la seguridad social completa. El IMSS pudiera sancionar con un capital constitutivo o multa en caso de que se de cuenta. Y ademas debera hacerse cargo de la seguridad social, que no le corresponde aplicar el Seguro Social, si este no hace la reclamacion correspondiente.
Por el lado del ISR e IETU, los salarios son parcialmente deducibles, pues no cubre el SBC conforme a derecho
Asi que las consecuencias son muy variadas
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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02/May/12 23:41
Re: altas y bajas de trabajadores.
 BUenas noches Ale. El pago de cuotas obrero-patronales va en función del SBC (salario base de cotización), el cual a su vez, depende del salario cuota diaria. Si usted desea pagar menos de seguro social, lo cual es comprensible, debe tener salarios bajos. Le sugiero hacer una planeación de sus finanzas y de dónde desea estar, para que esto que desea hacer, no vuelva a ocurrir.
A sus órdenes,
El Lic.
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pepesoto
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03/May/12 22:41
Re: altas y bajas de trabajadores.
Lo real es lo legal, malo seria inventar cosas que no son ciertas, eso seria ilegal.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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04/May/12 09:44
Re: altas y bajas de trabajadores.
muchas gracias por sus respuestas, se que esta mal. haré una buena planeacion para que no vuelva a ocurrir esto.
buenos dias a todos!!
saludos
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alessandra
Cabo
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04/May/12 19:17
Re: altas y bajas de trabajadores.
No me tome a mal. Pero, sinceramente Usted no debiera hacer algo adicional. Es el patron quien debe comprometerse a hacer valer su palabra cuando realiza una contratacion laboral. Si no mejor que no contrate. O la otra que consiga mas barata mano de obra a tal grado que logre cumplir con todo tipo de derechos (laborales, tributarios y demas que en los que se involucre)
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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04/May/12 19:20
Re: altas y bajas de trabajadores.
luego resulta que los asistente o el contador es el jijo culpable. Ya ve ¡para qué se equivoca?
¡Que no se repita esto! ¡PPPpor favor! Pon'z esta...
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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04/May/12 22:51
Re: altas y bajas de trabajadores.
Buenas noches.
Ale dijo:
haré una buena planeacion
En esta ardua tarea, debe participar más activamente el dueño/patrón/director general/consejo de administración o cualquiera que tenga a su cargo, los destinos de esa Empresa.
1 saludin,
El Lic.
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pepesoto
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