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20/Sep/11 12:01
Estimados, me podran orientar
Tengo un empleado que trabaja 6 dias de Lunes a Sabado, obvio el Viernes 16 no trabajaron y se les pago como Festivo.(solo trabajo 5 dias)
Otro empleado que trabaja tambien 6 dias, pero su dia de descanso es los Viernes, en este caso su descanso fue el mismo dia del festivo. Este si trabajo sus 6 dias.
Mi duda es si a este ultimo no se le paga festivo???
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Danilo11
Teniente
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20/Sep/11 13:13
Re: Festivo en Descanso
No tiene la obligacion de pagarle algo adicional si era su día de descanso ese día, pues mala suerte.
Saludos
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juancarm
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20/Sep/11 14:13
Re: Festivo en Descanso
Saludos,
Artículo 73 L.F.T.:
Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en su días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
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FISCALI
Cabo
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20/Sep/11 14:38
Re: Festivo en Descanso
FISCALI, SERIA MUY INTERESANTE LEER TU PROPIA OPINION DE LO QUE PLASMAS, ES DECIR, COMO APLICAS ESO QUE 'DICE' LA LEY CON LA DUDA DEL COMPAÑERO ?
GRACIAS POR TU RESPUESTA
SALUDOS
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lobozac
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20/Sep/11 14:41
Re: Festivo en Descanso
Otro empleado que trabaja tambien 6 dias, pero su dia de descanso es los Viernes, en este caso su descanso fue el mismo dia del festivo. Este si trabajo sus 6 dias.
Mi duda es si a este ultimo no se le paga festivo???
TE LA PONGO DE ESTA MANERA
MISMO TRABAJADOR, QUE EL FESTIVO ES EL JUEVES......Y DESCANSA EL VIERNES..........QUE CRITERIO APLICARIAS ?
SALIUDOS
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lobozac
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20/Sep/11 16:27
Re: Festivo en Descanso
Saludos Lobozac,
Lo que entiendo es que se le debe pagar al empleado el equivalente a 3 días por haber trabajado en su día de descanso, es decir, sea o no festivo.
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FISCALI
Cabo
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20/Sep/11 16:38
Re: Festivo en Descanso
GRACIAS POR RESPONDER
EL EJEMPLO MENCIONA ,.....DOS EMPLEADOS
Tengo un empleado que trabaja 6 dias de Lunes a Sabado, obvio el Viernes 16 no trabajaron y se les pago como Festivo.(solo trabajo 5 dias).......... CON ESTE NO HAY PROBLEMA
Otro empleado que trabaja tambien 6 dias, pero su dia de descanso es los Viernes, en este caso su descanso fue el mismo dia del festivo. Este si trabajo sus 6 dias.
Mi duda es si a este ultimo no se le paga festivo??? .........ESTE ES EL DE LA DUDA........
PORQUE TENDRIA QUE PAGARSELE 3 DIAS ?....SI EL COMPAÑERO MENCIONA ESTO su [color=red]dia de descanso [/color]es los Viernes, en este caso su descanso fue el mismo dia del festivo
GRACIAS
SALUDOS
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lobozac
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20/Sep/11 17:14
Re: Festivo en Descanso
Saludos nuevamente Lobozac,
Dice que trabajó 6 días, entiendo entonces que trabajó el día festivo que correspondió con su día de descanso, por lo tanto, considero que debe pagarsele ese día como lo señalé, ya que él no estaba obligado a prestar su servicio en su día de descanso.
Lo interpreto así, igual y no es lo correcto, porfavor señalemelo.
GRACIAS
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FISCALI
Cabo
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20/Sep/11 17:31
Re: Festivo en Descanso
Estimado Fiscali: creo que esta muy claro y probablemente es un error en la apreciación de la duda;
Por que a lo que el compañero quiso dar a entender es que el trabajador en cuestion NO LABORO el dia viernes por ser festivo y por mala suerte este mismo trabajador tiene como su dia de descanso estipulado los viernes por lo que trabajo de sabado a jueves (6 días), recibe su semana de pago completa, no hay pagos extras, no hay dias de descanso trabajados ni nada por el estilo.
Saludos!
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czarate
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20/Sep/11 18:49
Re: Festivo en Descanso
No hay mucho que aclararse.
Bien lo expresa FISCALI Si se quebranta la norma de no laborar en dia obligatorio de descanso, se pagaria lo señalado en la disposicion descrita.
Como no se laboro en dia de descanso, no habria pagos adicionales. Se paga el salario ordinario como un dia de descanso tradicional, aun siendo dia de descanso obligatorio. Que en ningun momento dejo de serlo, se respeto la normatividad.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
General de División
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