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04/Ago/11 13:00
SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Hola,

Se va a contratar personal para una S.A. la situación es que una de esas personas esta pensionada en el IMSS y la cía quiere TODO DERECHO, asi que mi duda es si debo o no registralo en el IMMS?
 
Este año vamos a ser CAMPEONES !!
 
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pumita
Sargento Primero

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04/Ago/11 14:01
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Hola, hace dias, platicamos al respecto, ya utilizaste el buscador ?

Saludos
 
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lobozac
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04/Ago/11 15:59
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

hay que conocer como, y porqué se pensionó.... si se pensió por ley 1973 y debido a vejez o cesantía sí puede volver a ingresar al seguro social , ya que entraría con la ley nueva, sin perder ningún derecho de su jubilación..
 
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bandido07
Capitán Primero

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04/Ago/11 18:44
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Antes de todo, si se desea estar derechos es ponerse de acuerdo las partes, lo que desean como voluntad. En otras palabras se centraria en el contrato o el acuerdo.

Si la partes desean establecer un nexo laboral o un de efectos civiles o incluso alguno dentro del ambito mercantil.

A caray y de donde sale, tantos ambitos. Pues segun lo que decidan ambos, asi le aplicaria el derecho. No se ponen de acuerdo a ciencia cierta en cada una de las partes, pudieren tener dudas y ahi luego vienen los problemas.

Y hasta aqui no hemos metido a las autoridades, que de intervenir en alguna inspeccion, si las partes no saben lo que en realidad efectuaron como acuerdo, la autoridad podra tomar las deliberaciones que mas le convenga a su causa, puesto no le señalaron el sendero de lo que en esencia debieron comprometerse ambas partes.

Los contratos no son presumibles solamente, deben efectuarse los lineamientos PREDEFINIDOS, que dentro del cuerpo del mismo documento se acuerdan, son las voluntades de las partes, sus deseos, sus obligaciones y derechos, por ende el tipo de nexo que desearon establecer.

Asi que ese contrato, pudiese ser uno para efectos de servicios independientes (honorarios)

Tambien pudiese ser por servicios independientes, pero con la figura de ser representante de ventas, o fines de conseguir algun mandato mercantil (agente de ventas)

O el de alguna contratacion laboral, donde existe un patron y un trabajador.

Cada contrato le aplica distintos ordenes del derecho, y a cada parte se le establecerian diversas obligaciones y los derechos

Al no estar bien claros los contratos, por no ser muy claro a que tipo de nexo es que desean realizar, llega la duda, ¿debo inscribir al IMSS al trabajador?

Pero ¿es trabajador, es servidor independiente o es comisionista? Que tipo de parte es, y ¿Esa obligacion le corresponde al patron, mandante, o que figura representa la contraparte?
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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04/Ago/11 18:49
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Al no dejarse con claridad la voluntad y el tipo nexo, dentro del contrato.

Cada una de las partes, querrá beneficiarse de algun tipo de derecho, precisamente establecido en cualquiera de los ambitos que ya le señale: CIVIL, MERCANTIL O LABORAL. Si es que no se le ocurre algun otro posible.
 
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enrique9727
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04/Ago/11 22:17
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

:neutral: Buenas noches. Puesto que la mayoría de los pensionados lo hacen x la ley anterior, podemos resumirlo en:

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El Lic.

.



Editado: Agosto 04, 2011 22:18:25
 
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pepesoto
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05/Ago/11 16:18
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Gracias por lo comentarios expuestos...me han sido de gran utilidad

Lic. Soto no puedo abrir totalmente su cuadro que me mando con los topes...alguna sugerencia para ampliar los margenes ?

Saludos
 
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pumita
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05/Ago/11 18:40
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Hola Pumita buenas tardes

En ninguna parte de la Ley del Seguro Social vigente manda la suspensión de la pensión por cesantía o vejez - a no ser por la pensión mínima garantizada - en caso de reingresar al pensionado al ROSS. Tampoco la condiciona a trabajar con distinto patrón en un tiempo superior a los 6 meses despues de su otorgamiento.

Por tanto, si el pensionado en comento lo es por Cesantía o Vejez se estaría a lo siguiente:

a) Si se pensionó bajo régimen 73 (lo mas probable) no tiene ningún problema en reingresar al ROSS, el pago de su pensión no debe suspenderse, con el patrón que sea en el tiempo que quiera.
b) Si se pensionó bajo régimen 97 sólo se le suspendería (en caso de reingresar al ROSS) si la otorgada es la mínima garantizada

Respecto a las otras dos pensiones - IPP o Invalidez - tendríamos que conocer el régimen bajo el cual la obtuvo para su orientación

Saludos - Felicidades por el campeonato y no quiero que sean campeones otra vez -

vcaspe
 
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
 
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vcaspe
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05/Ago/11 22:26
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

Esas opciones son desde el punto de vista DEL TRABAJADOR. Y en algunas de ellas, ya la ley viejita que no en su totalidad serian procedentes.

Pero, para el PATRON, no existen opciones. Siempre debe otorgar la seguridad social a todo trabajador, por lo que indiscutiblemente debe inscribirse a su trabajador en el IMSS.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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06/Ago/11 00:01
Re: SI CONTRATO A UN PENSIONADO DEBO DARLO DE ALTA EN EL IMSS?

:neutral: Buenas noches Punita.

La foto está cortada a propósito, porque estoy seguro de que su trabajador se pensionó por la ley anterior de 1973. Por eso nomás le presento las opciones bajo el tratamiento de esa ley.

Saludines y suerte en nuestro cotejo.

El [Chiva]
Lic.

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pepesoto
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