12/Jul/11 16:46
Vacaciones Trabajadas integran al IMSS
Buenas Tardes: queria saber si alguno de ustedes tienen la experencia con las vacaciones trabajados y pagadas, ya que los obreros de la Empresa quieren ir a trabajar en sus vacaciones en lugar de 'descansar' segun porque lo ven como un pago o ingreso mas, no como el goce a disfrutar y ausentarse de la empresa, la empresa en realidad no desea permitir que trabajen vacaciones sin estar bajo el marco de la ley, por si sucediera un accidente, etc. en esos dias de vacaciones, checando ley IMSS quisiera saber si podria enmarcar en el fundamento de Salario Mixto (elem Fijos y variables) por percibir los dias de vacaciones pagadas mas su nomina semanal y enviar un aviso de mod de salario por el mismo. al termino del bimestre.
Fuimos al checar a la Sudelegacion del Imss y ellos dicen que el art 79 LFT , Las vacaciones no podran compensarse con una remuneracion' entonces nos dijeron que de acuerdo a esto no se puede integrar al S.D.I. este pago de vacaciones si se hiciera.
Mi duda es si yo le pago al Imss y SAT los impuestos que se deriven a raiz de esta peticion de los obreros (no porque la empresa quiera imponerlo o no darles vacaciones) no se puede hacer asi?
Gracias de antemano por sus comentarios.
