29/Jun/11 11:49
Re: Una mas de Asimilados
¿Que no es, lo que esta sucediendo? Usted lo sabe. ¿Quien mejor, que Usted?
Labora fisicamente en una empresa, pero colabora en otra por una iguala, con independencia de su tiempo y estaria prestando un servicio independiente.
¿O de dia trabaja y por la noche tambien? ¿Como le especifican los pagos de las remuneraciones que recibe?
Sino formaliza sus acciones, siempre Usted y la contraparte, tendrian dudas sobre sus derechos y obligaciones, para cada quien. Quizas Usted considere no tener obligaciones de trabajador, la contraparte SI. Que funciones debe desempeñar y todo se da y nada, se incluye en la negociacion. Todo es un caos, aunque el matrimonio se ven las cosas muy bien. Esperemos que la luna de miel ya no este presente y lleguen los problemas, haber que curso de accion le darian los nuevos problemas venideros.
De ahi la importancia de establecer contratos por escritos y seguirlos a la letra.
Luego, ya no sabe en donde se encontraria parado y lo que debiera realizarse
Cada persona debe generarse sus derechos. Estableciendose asi tambien sus obligaciones, con pasos firmes e incuestionables a luz de la ley.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas noches. Si usted es trabajador, es decir, está subordinado a esa empresa hermana, la respuesta es: Nop, x el contrario, le deben pagar como trabajador asalariado, con las obligaciones que a ese patrón se le imponen.
