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11/Jun/11 11:57
Hola muy buenos días un contribuyente persona física tuvo utlilidad durante el 2010, en marzo de es mismo año contrata a su unico trabajador que aún a la fecha sigue en la misma empresa. Se determinó una utilidad a repartir de digamos $9,000.00, cantidad que desde mi punto de vista le tocaria en su totalidad al unico trabajador independiente mente si se dio de alta en marzo o si lo hibera hecho en noviembre. Sólo que el patrón dice que como se le va a entregar todo si sólo debería entregarsele lo proporcional al tiempo que laboró.
Mi pregunta es de acuerdo a ley que es lo que se le tendría que dar al trabajador, desde luego independientemente de que al patrón le guste o no.
Saludos y muchas gracias.
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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11/Jun/11 12:06
Re: Reparto de utlidades
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lobozac
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11/Jun/11 12:28
Re: Reparto de utlidades
Buenos días lobo la información que me pasaste en el link ya la conozco muchas gracias y es de acuerdo a eso que considero que por ser uno solo el trabajador en la empresa a el le tocaría todo el reparto de utilidades aun cuando hubiera laborado nueve meses pues no hay nadie más a quien repartirserlo, solo que el patrón como son $9,000.00 esta viendo la manera de darle menos.
En lo que he estudiado sobre PTU este se reparte sobre los trabajadores en relación al tiempo y prercepciones recibidas durante el jercicio fiscal que se trate, pero siendo uno solo el que laboro en la empresa a este le tocaría la totalidad de las utilidades. ¿Estoy en lo correcto o estoy pasando por alto algo?
Saludos
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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11/Jun/11 17:39
Re: Reparto de utlidades
No, no ha pasado algo por alto. La PTU se debe repartir toda a todos los trabajadores. E incluso, la parte de la PTU, no repartida en ese año, debe acumularse para el proximo año, para que tenga que ser entregada en un nuevo reparto. No debiese quedarse con el patron. Si la duda de este patron, le quedaria rondando esta duda. Asi de plano quedarian las cosas.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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13/Jun/11 09:32
Re: Reparto de utlidades
Buenos días lobo la información que me pasaste en el link ya la conozco muchas gracias y es de acuerdo a eso que considero que por ser uno solo el trabajador en la empresa a el le tocaría todo el reparto de utilidades aun cuando hubiera laborado nueve meses pues no hay nadie más a quien repartirserlo, solo que el patrón como son $9,000.00 esta viendo la manera de darle menos
ENTONCES, SI YA LA CONOCES........PORQUE NO PLANTEAR LA DUDA DE DISTINTA MANERA ?........
SI YA LA CONOCES, ENTONCES, PORQUE NO FUNDAMENTAS POR ESCRITO AL PATRON ......LO QUE YA CONOCES ?
SALUDOS
.
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lobozac
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13/Jun/11 13:26
Re: Reparto de utlidades
Muy bien Enríque y Lobo, no hay más que decir al respecto sino simplemente que le debo de fundamentar al patrón que es su obligación repartir la totalidad de la PTU al único trabajador de la empresa. Una disculpa si no hice un buen planteamiento.
Saludos y que tengan un excelente semana
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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13/Jun/11 14:58
Re: Reparto de utlidades
Una disculpa si no hice un buen planteamiento.
Saludos y que tengan un excelente semana
En cuanto a mi comentario, me quise referir a QUE YA ESTABAS SEGURO DE TU ANALISIS, LEISTE Y RAZONASTE ADECUADAMENTE,...........SOLO QUE TUVISTE EL TEMOR DE 'LOS NUEVOS', O SENTISTE EN TODO SU ESPLENDOR LA RELACION MANDO-OBEDIENCIA.....
Y no, NO DEBES ACTUAR ASI, DEBES --SI LEISTE, ANALIZASTE, OBSERVASTE, RAZONASTE--SER SEGURO DE TI MISMO, DEJAR POR ESCRITO TU ACTUAR, LO MAS FUNDADO POSIBLE, QUE SE TE FIRME DE RECIBIDO..........Y QUE LA OTRA PARTE, EN ESTE CASO EL PATRON........ACTUE BAJO SU RESPONSABILIDAD
SALUDOS
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lobozac
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13/Jun/11 19:26
Re: Reparto de utlidades
Hola Lobo es correcto lo que dices, si estoy conforme a ley y el contribuyente o patrón le quiere sacar la vuelta a su responsabilidad ya es otra cosa. Tan sólo hay que plantearle bien fundamentada la situación para que el contribuyente se de cuenta que se estan haciendo bien las cosas.
Gracias nuevamente, siempre es bueno tener el apoyo de gente con más experiencia que uno.
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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13/Jun/11 23:46
Re: Reparto de utlidades
 Buenas noches. Pasaba por aqui y se me hizo raro no ver spam.
Les dejo este articulo de la LFT, a ver qué les parece:
| Code: | LFT. Artículo 127.- El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustará a las normas siguientes:
I...
II...
III. El monto de la participación de los trabajadores al servicio de personas cuyos ingresos deriven exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o al cobro de créditos y sus intereses, no podrá exceder de un mes de salario; |
El Lic.
.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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14/Jun/11 08:33
Re: Reparto de utlidades
Y como no habia spam, entonces ¿ya se incluye?
Leo:
¿El patron cobra rentas? Es raro ver arrendadores que tengan 1 trabajador cobrando rentas e intereses.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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