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09/Jun/11 22:46
Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Buen dia.
Alguien me podria decir en donde puedo hacer consultas sobre despidos injustificados en gobierno?
Una persona tiene laborando 5 años en una dependencia estatal, debido a la nueva administracion la quieren despedir, sin contar antigüedad ya que firma contratos cada mes. Según tengo entendido, ya se considera trabajador permanente.
Por otra parte, para integrar el SD sobre el cual se calcula la liquidacion se consideran todas las prestaciones, que en este caso son 20 dias de vacaciones, 30 dias de aguinaldo, compensaciones, bonos etc.
.:A Prayer for the wild at heart kept in cages:.
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jazhegr
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10/Jun/11 09:37
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Hola, .....NO.........NO DUDO DE TU CAPACIDAD COMO CONTADOR............PERO MEJOR, SI, MEJOR, DEJASELO A UN PROFESIONAL EN DERECHO.........SI SE DESEA LLEGAR A BUEN PUERTO, MEJOR CONSULTA A UN ABOGADO ESPECIALISTA EN LABORAL........
Y ES QUE ESTO NO ES DE QUE SEPAMOS O NO SEPAMOS...COMO CONTADORES,
ESTO ES DE SER HONESTOS, ETICOS, PROFESIONALES........QUE RECONOCEMOS NUESTRAS LIMITANTES, Y QUE NO TRASGREDIMOS OTRAS MATERIAS, OTRAS PROFESIONES QUE NO CONOCEMOS DE FONDO
SALUDOS
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lobozac
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10/Jun/11 21:40
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
 Buenas noches. A los trabajadores del gobierno del estado de Chihuahua, se rigen por lo reglamentado en el Codigo Administrativo del Edo. y por lo no previsto en ese código, se aplicará la LFT. Los contratos temporales no existen y la persona a la que se quiere despedir podría asegurar al 99% que no es eventual. Si lo van a despedir, efectivamente el salario se integrará para el pago de indemnizaciones con las compensaciones, bonos y demás prestaciones extra-legales. Recomiendo acercarse a un abogado especialista en lo laboral.
El Lic.
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pepesoto
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11/Jun/11 03:16
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Un servidor publico en la teoria se considera a 'medias' un trabajador, se le remunera como trabajador. Pero a la hora de indicarle que ya no colaborara, se supone que no fue contratado, sino que es un servidor publico, que se le concedio un puesto de manera honorararia. De hecho los grandes canones del derecho no procederia sus indemnizaciones por despido, pues jamas hubiere sido contratado.
Por otra parte, si pelea es como ir en contra de su sistema o camada de politicos, se hecharía de enemigos sus propios colaboradores que lo invitaron a colaborar. Es muy probable que gane un litigio, sus dias estarian contados en la polaka, si el movimiento lo realizo sin calcularlo.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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13/Jun/11 23:42
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Buenas noches. En su caso, el servidor público es 'nombrado' por la máxima autoridad, llámese presidente municipal o gobernador del estado. Si su puesto no requiere de 'nombramiento', entonces debieron haberlo contratado como trabajador de base o eventual.
El Lic.
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pepesoto
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14/Jun/11 08:48
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Si los periodos de gobierno son por 3 años o menos, y se dice que se contrataria de manera eventual. ¿Como si los eventuales no operan en el 99%? Algunas personas pasan al siguiente periodo ¿ya serian base? ¿cuando se considerarian contratados?
¿Como probar la relacion honoraria? O las relaciones contratactuales se darian por excepción.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
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enrique9727
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14/Jun/11 12:13
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Si, se comprueba.............como CONTADORES,.........no sabemos mucho de lo legal
Bueno. esperemos aceptes mi sugerencia, autor del topico
Saludos
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lobozac
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15/Jun/11 20:47
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Si, se comprueba.............como CONTADORES,.........no sabemos mucho de lo legal
JAJAJAJA A que Lobo.
He visto en este y otros tópicos que, constantemente haces esta recomendación, sin embargo, los compañeros contadores poco caso hacen y pretenden que, con una orientación somera que aqui se les brinde, podrán llevar con éxito una defensa legal.
Esa recomendación que tu haces yo tambien la he venido haciendo desde hace mucho con la consecuente molestia de algunos miembros del foro, pero es la realidad, como contadores estamos muyyyy limitados. La administración de un negocio, por pequeño que sea se requiere de la intervencion de especialistas; en este caso concreto, especialistas en Derecho y no especialistas en materia contable.
No omito señalar que si existen contadores que han estudiado y manejan perfectamente bien el aspecto legal, pero son pocos, al menos aqui en el foro.
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16/Jun/11 09:12
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
He visto en este y otros tópicos que, constantemente haces esta recomendación, sin embargo, los compañeros contadores poco caso hacen y pretenden que, con una orientación somera que aqui se les brinde, podrán llevar con éxito una defensa legal.....................PUES CA´QUIEN .........JOJOJOJOJO
ADEMAS, ES NECESARIO QUE ALGUIEN 'NOS HAGA ATERRIZAR'........ES INDISPENSABLE PROFESIONALMENTE QUE SE NOS DIGA NUESTROS ALCANCES.......SI NO LOS VISUALIZAMOS
EJEMPLO:
Emprendedor fijate que desde hace dias me duele un brazo, podrias RECETARME ALGO PARA QUE SE ME QUITE ?....O ES MAS, QUE TE PARECE SI DE UNA VEZ VALORAS SI NECESITO OPERACION ?
GRACIAS 'DOCTOR'............AHHHHHHHH NO VERDAD ERES CONTADOR !!!!!!!!!!!!!!........BUENO NO IMPORTA MUCHO, AL CABO SI 'SABES DE MEDICINA' VERDAD ?????????
JOJOJOJOJO......SALUDOS Y NO TE DESPEGUES TANTO DEL FORO, ES SIEMPRE INTERESANTE LEERTE
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lobozac
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16/Jun/11 13:52
Re: Despido injustificado en Gobierno Estatal.
Lobo.
El docto o doctor, no necesariamente es un medico.
Existen doctores en contabilidad, arquitectura, abogacia, etc, etc, etc y en medicina.
¿Hay que sacar la receta medica, para poder hacerle caso a alguna recomendacion?
Contestaria, que no siempre, depende de la situacion.
Los profesionales estampan su firma, porque emiten opiniones, con su firma avalan esos diagnosticos que emiten.
Los comentarios de cafe, son simplemente llamadas a misa, el que desea asiste y el que no, pues no.
Pero, me parece muy interesante tu recomendacion. No debemos ser chambones, y observar mejor la ley. Esto va para todo ciudadano, profesionista o no profesionista. Y no tan solo para los abogados. Ellos, trabajarian por abogar a nuestra causa o encontra, una vez que ya se aplica la ley, no antes.
Soy de la idea que no hay que hacer a los abogados tan tan indispensables, ni darles toda la iniciativa. Pero, si en el camino, fallamos, pues eso es parte del aprendizaje. No porque el abogado sea un experto, no tomare parte en la decision de mis injerencias. Por lo que al abogado, le correspondera trabajar cuando de plano ya no podemos lograr un beneficio despues de aplicar la ley.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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