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06/Jun/11 11:29
CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Hola Buen dia a Todos:
Nosotros tenemos a una trabajadora que está en nuestra nómina, pero que tenemos en una planta de Flextronics, como un servicio para nuestro cliente. Esta trabajadora está en el turno nocturno. Nos acaba de informar que está embarazada y por ésta razón solicita que se le cambie de turno.
Se tiene alguna obligación por la que se deba de hacer éste cambio? Hay alguna circunstancia por la que se deba de hacer?
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GabyLCP
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06/Jun/11 14:59
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Hola, que te dice LA LFT........
TITULO QUINTO
Trabajo de las Mujeres
Artículo 164.- ....Y CORRELATIVOS
LEES Y COMENTAS ?
GRACIAS
SALUDOS
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'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
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lobozac
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06/Jun/11 17:02
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Hola Lobozac
Muchas gracias por tu pronta respuesta.
En efecto la LFT marca que cuando se ponga en riesgo la salud del producto... pero ésto para mí es relativo... si no es embarazo de Riesgo no habría la obligación; es decir si no existe alguna constancia médica que así lo marque.
Por otro lado creo que sí habría que ponerla a realizar otro tipo de actividades, ya que en sus funciones no se puede poner en riesgo su salud en relción a la gestación.
Que opinas? Si no hay constancia médica de por medio no estamos obligados? o la palabra de la trabajadora nos puede meter en problemas?
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GabyLCP
Soldado
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06/Jun/11 18:00
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
UPSSSSSSSS...............Por otro lado creo que sí habría que ponerla a realizar otro tipo de actividades,
ya que en sus funciones no se puede poner en riesgo su salud en relción a la gestación.
TU PREMISA, EN LA NEGACION, CONTIENE IMPLICITA UNA AFIRMACION..... EN RAZON DE ESO CONCLUYE EN QUE ... SI....se puede poner en riesgo su salud en relción a la gestación.,.....POR ELLO, habría que ponerla a realizar otro tipo de actividades
IJUESU..... Y TU QUE OPINAS ?
SALUDOS
Editado: Junio 06, 2011 18:07:24
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lobozac
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06/Jun/11 20:48
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Ante situaciones como esta, tanto el patron y trabajador debe perfeccionar y renegociar las condiciones contractuales. Estas renegociaciones es buscar una solucion optima para ambas partes, o de no serlo, mas sin embargo, mantengan una buena relacion ambas partes. Que esto se contiagara al resto de las relaciones laborales. Y ademas crearan mayores nexos de solidaridad, lejos de pensar que se tendrian mayores incomodidades
De no mostrar interes el patron para con su trabajadora, esto provocara una contaminacion negativa a la planta laboral, pues los trabajadores sabran que solamente son empleados como objetos y no tratados como personas.
No por esto es darles todas prerrogativas a los trabajadores, pero sera bueno establecer compromisos mas fuertes, en el caso de lograr una renegociacion favorable a ambas partes
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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06/Jun/11 22:35
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
 Buenas noches. En mi opinión, este es el artículo clave de la LFT:
| Code: | Artículo 167.- Para los efectos de este título, son labores peligrosas o insalubres las que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas y biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación, o del producto.
Los reglamentos que se expidan determinarán los trabajos que quedan comprendidos en la definición anterior. |
Estoy buscando los reglamentos para apoyar mi decisión de cambiar o no a esta trabajadora...
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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07/Jun/11 09:30
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Hola Gaby y si buscaras y leyeras el Reglamento General para la inspeccion Y Aplicacion de Sanciones por Violaciones a la Legislacion Laboral
Saludos
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lobozac
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07/Jun/11 09:38
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Bueno, y si mejor de una vez le inviertes mas de tu tiempo a la busqueda de la respuesta a tu duda
Te dejo esto
http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/marco_juridico/reglamentos.html
Saludos
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lobozac
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07/Jun/11 13:41
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
Hola Gaby:
¿Que tipo de actividades realiza cotidianamente la trabajadora en cinta?
Si realiza actividades que comprometen la vida del bebe, no se requiere de constancia medica y debe ser reubicada sin negociacion alguna, y puesta temporalmente en otro puesto respetando su situacion actual e incluso durante el periodo de lactancia, quizas deba mantenerse esta medida.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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07/Jun/11 21:40
Re: CAMBIO DE HORARIO POR EMBARAZO
| Code: | | LFT. Artículo 166.- Cuando se ponga en peligro la salud de la mujer, o la del producto, ya sea durante el estado de gestación o el de lactancia y sin que sufra perjuicio en su salario, prestaciones y derechos, no se podrá utilizar su trabajo en labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de servicio después de las diez de la noche, así como en horas extraordinarias. |
Buenas noches. La trabajadora podría solicitar a su médico familiar y a trabajo social, que en caso de que se pusiera en peligro su salud o la de su bebé, que le expidieran una constancia, para a su vez presentarla al patrón y proceder al cambio. Mientras, nop.
El Lic.
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pepesoto
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