Hola que tal!!

necesito por favor que me ayuden con un registro contable, ya que soy nueva en el tema de prevision social.
les explico rapidamente

en febrero de 2011 nace la empresa, contrata trabajadores y deciden que le daria prevision social a los trabajadores son 6 en total, despues de tanto investigar solo se consideraron 2 conceptos que no afectaran tanto a la empresa en cuestion de imptos:

*bono de puntualidad (solo consideramos el tope de 10% SBC )
*ayuda para renta (aqui es donde tengo dudas, porque el art 27-V LSS dice que para que no se intergre al salario esta ayuda debe de ser onerosa, es decir que el trabajador pague el 20% de un SMG diario por este concepto)

las nominas del mes de abril son las siguientes:


GASTO
sueldo
bono puntualidad
ayuda para renta
CONTRIBUCIONES A FAVOR
subsidio al empleo
IMPTOS POR PAGAR
ispt
cuotas imss
descuento infonavit
ayuda para renta* este concepto no se en donde registrarlo
bancos


alguien me puede decir en que cuenta registro el descuento de AYUDA PARA RENTA, o ccual es el tratamiento en la contabilidad???

muchisimas gracias de antemano a quien me apoye con esto

Buenas noches. Sólo pasaba x aquí y le hago una breve aclaración: El bono de puntualidad NO es concepto de previsión social.

Suerte,
El Lic.

.

Editado: Junio 29, 2011 21:52:07

*bono de puntualidad (solo consideramos el tope de 10% SBC )

Buenas noches.

Efectivamente como te comenta el Lic. Este rubro no es de prevision social, aunque para efectos del IMSS no integraria SBC si no rebasas el tope.

Segun entiendo, lo que no quiere la empresa es que le sea oneroso, busca conceptos que realmente sean prevision social, asi como, que no te afecten para SBC o sea lo menor.

Saludos.