27/Abr/11 10:22
Re: el dia 1 de Mayo se cambiara a otro dia??
Hola que tal:
Aprovechando el tema:
Un supuesto;
A los trabajadores que laboran de lunes a sabado descansando el domingo, pues no pasa nada por el dia 1o de mayo.
Pero si hay un trabajador que labora de lunes a domingo y su dia de descanso es entre semana, el martes por asi decirlo, y este labora el domingo, se le debe de pagar el domingo doble (dia en comento) mas su prima dominical?, por el hecho de que se trata de un dia festivo marcado por la ley.
Para su servidor si seria pago doble, esto porque por lo siguiente:
art. 74 dias de descanso:
.... 1o de mayo
sin importar el dia en que esta fecha, coloquialmente hablando, caiga el trabajador que lo deba de laborar gozara con el beneficio del pago doble, porque el artículo no distingue si cae en domingo u otro dia, solo da la fecha.
Obvio con un contrato de por medio en el cual se manifieste que su dia de descanso será distinto al dia domingo. Porque un trabajador de jornada norma (lunes a viernes o sabados) si lo haces trabajar el domingo se le pagaria triple el dia sin prima dominical.
Tengo algo de razón??.
Gracias por sus comentarios.
* Se el ser humano mas exigente para aprender, pero el mas paciente para enseñar'..
=)
Buenas noches. Aqui el multicitado articulo:
