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19/Abr/11 09:28
PTU NO PAGADA

Hola a todos

Que repercusiones tiene el generar ptu durante 4 años seguidos y no pagarla, si lo pago ahora como lo pago si hay empleados que ya ni estan que me recomiendan hacer. el SAT en una revision me puede cuestionar o que autoridad me puede revisar eso si los empleados nunca han reclamado.

Saludos
 
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jesuspablo
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19/Abr/11 10:54
Re: PTU NO PAGADA

Hola, DE LO QUE HAS LEIDO AL RESPECTO, QUE NOS PUEDES COMENTAR ?....

Saludos
 
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO' 'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA' _______________________________ 'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
 
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lobozac
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19/Abr/11 11:03
Re: PTU NO PAGADA

http://www.sat.gob.mx/sitio_internet/servicios/noticias_boletines/33_5812.html

COMENTAS ?


GRACIAS


SALUDOS
 
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO' 'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA' _______________________________ 'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
 
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lobozac
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19/Abr/11 11:07
Re: PTU NO PAGADA

Son montos importantes? el problema seria laboral igual si hay sentimiento de culpa puedes pagarla (anuncio en periodico etc). Si s elas pagas a los actuales trabajadores como ptu no pagada en mi opinion seria incorrecto por que aun que ene fecto no estuvoi pagada no fue por que no se haya cobrado si no por que no se pago (espero darme a entender).

salu2
 
cj
 
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cjlopezasesoria
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20/Abr/11 11:21
Re: PTU NO PAGADA

La Secretaría del Trabajo en algún momento puede revisar a la compañía e imponer multas por este incumplimiento.
 
Jorge B.
 
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JABP
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21/Abr/11 13:37
Re: PTU NO PAGADA

Los derechos laborales prescriben al año.

De ahi que la PTU no repartida se acumule para el siguiente ejercicio y asi sucesivamente.

La ley no expresa que se entregue a los trabajadores que supuestamente generarian el derecho, simplemente señala que se entregue en el año, de no hacerse, se pasa a la entrega del siguiente ejercicio.

El SAT no objetaria nada, al menos si recibiera alguna queja de algun trabajador o mas bien del sindicato y ahi si empezarian los problemas.

PTU no pagada, no pudiese deducir para efectos de la LISR.

Lea la LFT de como seria el mecanismo del reparto de la PTU. Existe un capitulo en exclusivo para este tema, que resultara interesante su aplicacion y documentacion.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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21/Abr/11 13:53
Re: PTU NO PAGADA

El patron debe demostrar que quizo pagar la ptu y quienes no la cobraron pierden el derecho. En este tenor si no lo demuestra y la acumula para el siguiente ejercicio tendria problemas laborales (por eso es importante el anuncio en los periodicos principales de su cd durante varios dias).

saludos
 
cj
 
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cjlopezasesoria
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21/Abr/11 14:59
Re: PTU NO PAGADA

Hola cj:

Pero estarias de acuerdo que de todas forma estaria la figura de la prescripcion por el pago de la PTU.

Demostrar que tuvo la intencion de aplicar el reparto, se me hace medio dificil de hacerlo. Me imagino por mi parte, generar cheques sin entregar y firmados y fechados y de esta forma no creo que sirva para convalidar esa intencion.

Por otra parte, los trabajadores debe interponer un recurso legal para el cobro de su PTU, si no lo hacen, pierden su derecho con el tiempo, porque no pudiese mantenerse de manera indefinida este derecho.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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21/Abr/11 22:53
Re: PTU NO PAGADA

:neutral: Buenas noches. 4 años y no han tenido problemas..?? Se me hace muy extraño. Pero dado que se trata de mi México, no me extraña.

El Lic.






Que si Sergio Ramos tira la copa del mundo, el rey lo manda a la hoguera...
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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25/Abr/11 08:52
Re: PTU NO PAGADA

OK Gracias por sus opiniones hasta donde me dicen el problema es laboral ya que percibo que el SAT mientras la declares no le interesa mucho si la repartes o no, como les comente que pasa si se paga en este año todo lo acumulado, hay trabajadores que ya no estan , como la reparto? se las doy a los actuales trabajadores? o como seria la reparticion.

Saludos
 
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jesuspablo
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