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22/Feb/11 18:18
Buenas Tardes
Una CÍA. otorga como un beneficio a sus trabajadores un fondo de ahorro. aqui el punto es que , la cuenta donde se deposita el ahorro de los trabajadores esta a nombre de uno de los empleados y la empresa deposita en esa cuenta su parte correspondiente, 15 dias antes de entregarlo...o sea casi un año despues de iniciar.
Que consecuencias y/o repercuciones tiene el hacer esto asi?
Esta prohibido esta práctica o simplemente no estoy cumpliendo con los
lineamientos para hacer deducible este fondo ? y de ser así donde lo fundamento.
espero su apoyo...saludos al FORO
La ignorancia es temporal, la estupidez es para siempre
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JOEGON
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22/Feb/11 23:32
Re: fondo de ahorro
 Buenas noches. Desafortunadamente, ese patrón no está cumpliendo con las disposiciones fiscales y de seguridad social. En el primero, el fondo es gravable y no deducible. En lo segundo, el fondo es integrable. Dónde lo puede fundamentar..?? En lo primero, en el art. 109 de la LIsr. En lo segundo, en el art. 27 de la LSS.
El Lic.
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pepesoto
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22/Feb/11 23:59
Re: fondo de ahorro
Mas bien preguntate por el fundamento de como lo estas haciendo??? si no lo encuentras entonces es gravado e integrable como lo dijo el Lic.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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23/Feb/11 00:14
Re: fondo de ahorro
Pues si se expresan requisitos para la deducibilidad primero deben cumplirse todos los estipulados en art 31 LISR, que les sean relativos.
Es decir, la fundamentacion se cumple con anticipacion al momento en que se prentendan deducirse, no es despues.
Las consecuencias, que crees que haria el SAT e IMSS u otro ente gubernamental si se diese cuenta de las desviaciones. No crees que salen de sobra comentarse, son demasiado obvias.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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23/Feb/11 10:00
Re: fondo de ahorro
Foristas.......recien me llego este caso y los estoy desmenuzando, en sí la funcion asignada es para hacer un ARQUEO pq presumen desvios del personal de RH.
Les agradezco sus valiosos comentarios los tendre en cuenta
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JOEGON
Capitán Segundo
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23/Feb/11 19:43
Re: fondo de ahorro
Asi que dejaron a cuidar a las gallinas con los zorros. Solo que en esta ocasion no resulta ser un cuento
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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24/Feb/11 22:54
Re: fondo de ahorro
Hola a todos ,,,,,,,, buenas noches
Perdonen Uds ,,,,,,,, salvo los severos problemas de control interno mismos que en la empresa ya están lamentándo no seguir ,,,,,,,,, les pregunto:
¿en que parte de la LSS vigente se señalan los requisitos para no integrar el fondo de ahorro?
Sin incluir lo referente a la deducibilidad para efectos de renta la LSS es muy clara y los únicos requisitos para no integrar el fondo de ahorro están muy bien precisados ,,,,,,,,,
¿Porque entonces asegurar que en este caso se debe integrar?
Es sólo una pequeña reflexión
saludos
vcaspe
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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25/Feb/11 01:26
Re: fondo de ahorro
un castillo de naipes se cae con mover un carta simplemente
si no se prueba que se trata de un fondo de ahorro. De una prestacion de prevision social, se terminara aduciendo que se trata de una remuneracion laboral y resultara mas dificil probar que no seria integrable.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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25/Feb/11 22:10
Re: fondo de ahorro
Buenas noches. Deben buscar una auditoría. De preferencia, externa. Si hay irregularidades, se fincan las responsabilidades correspondientes.
El Lic.
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pepesoto
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