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07/Dic/10 13:46
Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

Hola comunidad, alguien me puede ayudar a saber si existe algún estimulo fiscal para convertir un porcentaje de ISPT en previsión social y en donde lo puedo encontrar?

Muchas gracias por el apoyo!
 
Alecs NP
 
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alecs
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07/Dic/10 15:56
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

Creo que esta mal planteada mi pregunta... Existe algun tipo de beneficio en donde una empresa calcule el ISPT de los empleados y un porcentaje de este en lugar de ser destinado al impuesto se puede ocupar para previsión social?
 
Alecs NP
 
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alecs
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07/Dic/10 16:13
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

Hola buenas tardes:

Por lo que se manifiesta en este tópico, en LISR no se contempla. Más sin embargo, si se interesa por conocer de beneficios fiscales los pudiese localizar en la Ley de Ingresos o en su defecto para efectos del ISR, a partir del Art. 218 al 223 de la LISR
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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08/Dic/10 00:10
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

:neutral: Hola, qué tal. No existe tal beneficio. Creo que le mal informaron.

Suerte,
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=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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08/Dic/10 09:02
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

HOLA: alecs.
Usted se refiere al ISR por sueldos, bueno pues mire en varias empresas tenemos establecido la PREVISION SOCIAL y además el ISR o parte del ISR del AGUINANDO lo absorben las empresa, ese ISR aún cuando le demos tratamiento análogo a la PREVISIÓN SOCIAL no es deducible para el retenedor DISTINGUIDO por la fracción I Art.32 LISR, pero para el trabajador no es acumulable considerando la analogía expuesta.


Saludos y buen día

Pd., hasta la fecha no he encontrado precedente que distinga lo contrario, pero si lo hay pues sería cuentión de ratificar mi dicho.

Editado: Diciembre 08, 2010 09:14:03

Editado: Diciembre 08, 2010 09:54:32
 
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08/Dic/10 09:44
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

para convertir un porcentaje de ISPT en previsión social



¿ y como lo piensa hacer?



saludos
 
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CPhugoocejo
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08/Dic/10 10:10
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

El proyecto consiste en canalizar un porcentaje del 25% de la base gravable a la propuesta que se presenta, cuya primera premisa es otorgar un beneficio al trabajador que cuenta con todas la características de lo definido en la LISR como previsión social.

La cuestión es si hay algun programa de estimulo al respecto
 
Alecs NP
 
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alecs
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08/Dic/10 10:13
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

[quote]en varias empresas tenemos establecido la PREVISION SOCIAL y además el ISR o parte del ISR del AGUINANDO lo absorben las empresa, ese ISR aún cuando le demos tratamiento análogo a la PREVISIÓN SOCIAL no es deducible para el retenedor

¿Como se puede hacer ese tratamiento, hay algun fundamento?
 
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08/Dic/10 10:26
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

alecs:
Todo está en mi respuesta, ahora si se refiere como hacerle en nómina pos únicamente la parte de ISR que absorbe el patrón en la nómina se anota como ingreso,y se lleva a gastos no deducible y obvio tambien aparece como retención, esto no dá un resultado favorable para el retenedor , es decir no pensemos que el retenedor obtendría un beneficio al querer netear la retención, no es asi ya que el retenedor tiene que enterar lo que realmente aparece como retención total, obvio considerando el S.E. en términos generales.
 
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08/Dic/10 10:26
Re: Estimulo fiscal para empresas en convertir el ISPT en Previsión social?

además el ISR o parte del ISR del AGUINANDO lo absorben las empresa



creo q lo ve una manera equivocada,

el ISR por salarios lo pagan los trabajadores, la empresa solo lo retiene y lo entera

en ningun paso podria ser un gasto deducible,

parece que tiene mal la interpretacion del escalonamiento de salarios

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LC.GONZALEZ
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