Tengo una duda en el tratamiento que se le debe de dar a la PTU en este caso
Es una empresa persona moral que en el 2009 tuvo trabajadores por 4 meses, despues estos trabajadores se dieron de baja y empezaron a trabajar en otra. La empresa sigio trabajando pero no tenia trabajadores
En la declaracion anual sale PTU a repartir. La duda es como se debe de repartir la PTU ya que no trabajaron todo el 2009. Se les debe de repartir la PTU como si hubieran trabajado todo el 2009??
Para poder participar en la PTU deben haber trabajando por lo menos 60 dias esos trabajadores y por lo que comentas trabajaron 4 meses que equivalen a 120 dias... aproximadamente
Por lo tanto estas obligado a repartir PTU,
Pregunta, apenas la repartiras ya que esta se debio entregar 60 dias despues de que se presentara la anual... a mas tardar la tendrias que haber repartido el 31 de Mayo....
Mensajes:
479 Ingresó:
Diciembre 09, 2008 Ubicación:
No Conectado
Agregar como amigo
28/Jun/10 19:50
Re: duda PTU
rsanchez:
'Es una empresa persona moral que en el 2009 tuvo trabajadores por 4 meses...En la declaracion anual sale PTU a repartir....Se les debe de repartir la PTU como si hubieran trabajado todo el 2009??'
Hola. Buena Tarde...
1.- Su empresa generó Utilidades...Hay que repartir...
2.- Posteriormente habría que revisar si los empleados que tuvo en esos 4 meses fueron trabajadores eventuales...ó...de planta...Esto, con la finalidad de determinar si efectivamente le corresponde o no reparto de utilidades.
3.- El Art. 127 de la LFT le señala quiénes son los trabajadores que NO tienen derecho a participar en las utilidades...Y justamente la fracción VII le señala que los trabajadores eventualesque no hayan laborado cuando menos 60 días durante el año, no tendrán derecho a participar en ellas....Es este su caso?
Mensajes:
1568 Ingresó:
Febrero 18, 2005 Ubicación:
Conectado
Agregar como amigo
28/Jun/10 19:54
Re: duda PTU
... Y una vez que tenga definido a quien le toca y a quién no y ya con su monto de PTU a repartir, consulte el Art. 123 de la LFT para la determinación de la distribución...
Okay. Entonces, así hayan laborado un día de trabajo, participarán en las utilidades en la proporción que le corresponda en relación al No. de días que cada uno de ellos laboró durante el Ejercicio de 2009.
Nota: Los fundamentos ya se los proporcioné en mi participación anterior.