21/May/10 15:47
Re: Gerente General inscripcion en el imss
Hola buenas tardes:
Si ese Gerente General es trabajador. No existe ese acuerdo que se comenta para evadir la obligacion de cubrir cuotas de seguridad social. De cualquier forma deberan de inscribirlo al Seguro Social de manera OBLIGATORIA y no optativa como se predende.
Si el gerente general fuese accionista, simplemente debiesen considerarse sus remuneraciones como partidas de HONORARIOS que habrán de asimilarse a salarios, SOLO para efectos del ISR.
Para efectos del IMSS, algunos auditores o personal de esta dependencia, les procurarán aplicar una presuntiva por la existencia de una relacion laboral (PATRON-TREBAJADOR).
Ustedes, si estuviesen en el caso que comento (de los honorarios), deberan señalar la razon por la cual no existe una relacion laboral, habrian diversas causas por la inexistencia laboral. Si, no quedan satisfechas. Posteriormente deberan entregar las pruebas documentales sobre la razon especifica. Pero, no se requeriria de alguna manera ese acuerdo, como lo especifica Usted.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
BUenas tardes Proyectos. Lo fundamental aqui es que usted nos defina si este gerente es el primer trabajador de ese patrón o no. De esa respuesta depende si puede usted aplicar ese acuerdo o no.
