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11/Feb/10 12:19
Factor de descuento equivocado
Buenas tardes
Revisando los emisiones del Imss-Infonavit me percate que estabamos pagando el credito de un trabajador con un factor de 54.3860 y debio ser con 33.8656, solo fueron 2 bimestres. El trabajador nos trajo apenas el nuevo factor de 33.8656. El trabajador traia este factor ya que habia estado anteriormente con nosotros. Mi pregunta es, podemos descontarle esta cantidad que pagamos de mas nosotros al Infonavit o se quedaria como perdida esta cantidad?
Gracias por su ayuda
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WINCOMEX
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11/Feb/10 20:41
Re: Factor de descuento equivocado
 Buenas noches wincomex. Mire, usted puede solicitar al infamevit la devolución de las amortizaciones pagadas con error. La mala, es un trámite engorroso y tiene que dar vueltas. Es más la pérdida de tiempo, pero usted sabrá. Lo más práctico que le sugiero, es platicar con el trabajador y solicitarle que vaya pagando poco a poco esa diferencia.
Ya nos platicará.
El Lic.
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pepesoto
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12/Feb/10 03:44
Re: Factor de descuento equivocado
Hola:
El problema ahora, si se le cobra al trabajador, el patron aplicara descuentos adicionales a los permitidos por la ley. Mientras que al trabajador no le corresponde absorver costos adicionales
Y si se percata de esto, el trabajador, podria ser causal de terminacion laboral imputable al patron. Debiendo contraer el patron la obligacion de otorgar una liquidacion integra para con su colaborador.
De hecho el art. 110 LFT no le permite aplicar retenciones no aplicadas en su momento por mas de 1 mes de vigencia. Y menos, por retenciones improcedentes.
Aqui lo que debe entender, ¿porqué el trabajador debe pagar por el pato, del patron?
Es cierto que se beneficio el trabajador, pero de él no provocó por su injerencia el beneficio.
Ya le señalo el lic. El patron tiene la opcion aplicar un pago complementario, dejando en la declaracion nueva un pago de lo indebido y luego proceder a compensarlo en pagos futuros.
Que es engorroso, digamos para qué se equivoca. Seria muy mala leche pasar el costo a otro, sin deberlo ni temerlo. Y no asumir cada quien sus responsabilidades.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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12/Feb/10 08:49
Re: Factor de descuento equivocado
No se que tan injusto o justo seria esto, ya que me comentan que se le estuvo pidiendo su carta del infonavit donde se hace mencion del descuento que tiene desde agosto y no la trajo hasta hace unos meses dada mi insistencia. Ya se platico con el y no esta de acuerdo que se le vaya descontando a un año. La unica opcion que me queda es ir al Infonavit y hacer todo el tramite, gorroso o no, es muy trabajo y pos hay que hacerlo bien, no creen?. Ahi les platicare despues cual fue el desenlace de esta novela. Por lo pronto al mal paso darle prisa.
Saludos y gracias por sus aportaciones
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WINCOMEX
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12/Feb/10 20:41
Re: Factor de descuento equivocado
Buenas noches. Desafortunadamente, el trabajador no es completamente asertivo. No puedo confiar en él, ya que toma una actitud ventajosa. Es una lástima.
Suerte,
El Lic.
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pepesoto
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12/Feb/10 21:34
Re: Factor de descuento equivocado
Hola wincomex, disculpe usted pero hay unos puntos que no entiendo:
¿ De donde sacaron el factor de 54.3860 ?
¿ De donde nace o deducen su obligación de pagar ?
¿Le descontaban al trabajador 33.8656 y pagaban 54.3860?
Ojalá pueda contestar estas preguntas para darle una opinión
Un saludo
vcaspe
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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12/Feb/10 22:37
Re: Factor de descuento equivocado
Hecharle la culpa a los demas, se me hace muy pero muy bobo. Disculpeme.
Lo que si no se le puede hechar la culpa lo que cada quien es responsable. Si el trabajador no traer la orden de retencion, y ya se tiene la obligacion de retener, pues hay distintas maneras de conseguir la informacion.
El IDSE tiene una herramienta que pocas personas aplican, quizas porque se crean el papas fritas Le aconsejo aplicar el CONFRONTA, si le presenta diferencia analicelas y procure trabajar en ellas, para llegar a contener un pago oportuno y apropiado por las contribuciones
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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15/Feb/10 19:02
Re: Factor de descuento equivocado
¿ De donde sacaron el factor de 54.3860 ? Este factor fue sacado de su prestamo que tenia, ya que el trabajador se fue a otro trabajo y regreso. Cuando laboraba con nosotros tenia este factor de descuento
¿ De donde nace o deducen su obligación de pagar ?
¿Le descontaban al trabajador 33.8656 y pagaban 54.3860? Pagabamos con el factor de 54.3860 y como no nos llegaban las emisiones seguiamos pagando con este factor, hasta hace poco solicitamos al trabajor de nueva cuenta su carta del infonavit y nos trajo la hoja que decia que su factor era de 33.8656, la cual corroboramos con la emision que ahora si llego.
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WINCOMEX
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15/Feb/10 20:42
Re: Factor de descuento equivocado
Buenas tardes. Las preguntas de Vcaspe son oportunas, ya que de ellas deducimos ciertas circunstancias que ustedes pasaron x alto. Por ejemplo, a pesar de que el trabajador reingresó, se trata de una nueva relación laboral y x tanto, ustedes debieron esperar a ser notificados de nuevo x el infamevit.... oh... el 'hubiera' no existe, cierto. Todo hace suponer que en el inter, ese trabajador tramitó una reducción en su factor de retención. Eso refuerza el 'hubiera' anterior, es decir, ustedes debieron esperar a ser notificados.
Una vez más, el hubiera no existe. Sirve como cultura general, sin embargo y como experiencia para los demás. Esta, es la esencia de los foros.
Saludines,
El Lic.
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pepesoto
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15/Feb/10 22:56
Re: Factor de descuento equivocado
wincomex
Conforme a los preceptos legales no hay mucho que hacer más que solicitar la devoluciòn y como bien le ha dicho pepesoto serà un tràmite engorroso y que probablemente le provocarà un desaliento ya que le puedo asegurar que despuès de varios meses el dictamen del instituto ante su peticiòn serà el de 'solicitud no procedente, trabajador en investigaciòn' y allì mismo le instruiràn a presentar su recurso de inconformidad o juicio de nulidad. Ni hablar, fue un error de la parte patronal y deberàn absorverlo.
Sin embargo como bien le comentò enrique9727 hay algo que está más allá del error del patrón y esto tiene que ver con la actitud de su trabajador, si bien es cierto que no había obligación de pago también es cierto que ese error redundó completamente en su beneficio y si a eso sumamos que el patrón le ofreció un tiempo suficientemente bueno para reintegrarlo y no quiso, pues ,,,,, no es tan honesto no cree?
Finalmente la decisiòn está en sus manos
un saludo a todos
vcaspe
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vcaspe
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