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07/Ene/10 11:41
Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
tengo un trabajador que està incapacitado, no ha tenido ingresos en dos meses, ¿se le puede hacer modificacion al salario?
gracias
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granados1020
Sargento Segundo
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07/Ene/10 13:19
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
No ya que esto le afectaria en el pago de sus incapacidades subsecuentes
La admiración es el sentimiento más opuesto a la comprensión. Aizen
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javi9923
Teniente
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07/Ene/10 17:53
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Tema muy polemico y tratado anteriormente, mi opinion es que no existe fundamento que te impida el presentar estas modificaciones de salario; por el contrario existe el articulo que te obliga a presentar estas modificaciones de salario bimestralmente sin hacer excepciones,
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
Teniente Coronel
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07/Ene/10 19:49
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
 Buenas tardes. Hay otro topico similar a este. E incluso ahi puse una pregunta y creo que la voy a responder con esto mismo que Juancarm nos dice: No hay fundamento para no hacerlo (si acaso hay problemas para el patrón en los pagos posteriores de las incapacidades x parte del imss, se defiende con la LSS).
Salut,
El Lic.
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pepesoto
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20/Ene/10 23:56
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Estimados
En efecto es un tema de mucha controversia pero además también de posibles contingencias que pueden impactar económicamente a través de los indeseables capitales constitutivos.
Si bien es cierto que no hay fundamento de ley que impida la presentación de las ms de incapacitados (ni jurisprudencias) y en cambio si hay uno que obliga a la presentación (34 LSS), les recomiendo no perder de vista lo estipulado en el 77 LSS penúltimo párrafo, sobre todo si la incapacidad es por RT, ya que con toda certeza el instituto fincará el cc.
Inclusive los ha fincado por ms determinadas por dictamen, me ha tocado impugnarlos.
De no poder evitar la presentación de las ms les sugiero enviarlas al instituto un día antes al de su vigencia, es decir el último día del bimestre anterior.
Un saludo a todos.
vcaspe
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vcaspe
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22/Ene/10 09:47
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Un saludo compañero vcaspe, me parece muy interesante este que nos comenta:
De no poder evitar la presentación de las ms les sugiero enviarlas al instituto un día antes al de su vigencia, es decir el último día del bimestre anterior.
Un favor muy grande, nos podria explicar o ampliar un poquito el comentario, es decir, usted mandaria sus modsal antes de los primeros 5 días hábiles de los meses nones??
Haber si nos puede regalar sus comentarios
saludos
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lcgabrielaranda
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22/Ene/10 21:58
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Buenas noches. Ah caray... Voy a tratar de adivinar, quiso decir Vcaspe, si la fecha de modificacion es el 1 de enero, debemos enviar los avisos el 31 de diciembre... espero acertar...
El adivino,
Lic.
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pepesoto
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22/Ene/10 23:57
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Artículo 15 LSS. Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;
Artículo 45 RACERF. Los patrones deberán inscribir a sus trabajadores ante el Instituto en los términos que señala la Ley. Asimismo, podrán hacerlo el día hábil anterior al inicio de la relación laboral; en este caso, el reconocimiento de derechos o semanas para determinar el otorgamiento de las prestaciones en dinero y en especie se contabilizará a partir de la fecha que como inicio de la relación laboral se señale en el aviso respectivo.
Los patrones comunicarán al Instituto los salarios de sus trabajadores sin exceder los límites establecidos en el artículo 28 de la Ley.
En la práctica así los he presentado con plena aceptación y validez por parte del instituto
Un saludo a todos.
vcaspe
Bienvenido Agosto, mes de la redención. Hoy te invitamos hermano...!!!
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vcaspe
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23/Ene/10 07:17
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Hola:
Al patrón le corresponde cubrir salarios cuando la relación no esté suspedida y posteriormente debera integrar y cubrir las cuotas de seguridad social conforme a esos salarios proporcionados.
Esta es la lógica con la cual se debe comprender la lectura de las disposiciones laborales y fiscales.
Lo que no puede hacer el patrón es considerar como terminada la relación laboral porque ya no esta cubriendo los salarios o porque a su juicio ya no requiere de los servicios del colaborador.
Asi que retomando la pregunta de que si ha de presentarse los avisos por la modificación de los salarios. Solamente por la parte variable se disminuiria hasta el valor otorgado, en este caso cero. Pero por la parte fija, no se elimina, aun no habiendo cubierto el salario por la parte fija. Pues por medio de la incapacidad es como se anula el efecto de la grabacion o del pago de cuotas de seguridad social.
Las otras versiones del IMSS que presuntivamente piensa que los patrones realizan practicas inapropiadas en incrementar salarios para beneficiar a los trabajadores incapacitados. Esto quiza no se pueda evitar las practicas de verificacion, pero teniendose las pruebas documentales de que no existen practicas inapropiadas y con controles de asistencia y de puntalidad, el patron saldría avante de estas presunciones.
Editado: Enero 23, 2010 07:27:48
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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23/Ene/10 10:39
Re: Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
Vcaspe:
Que nos indicaron al principio del tópico:
07/Ene/10 11:41
Trabajador incapacitado con salario mixto, ¿se puede hacer modificacion al salario?
tengo un trabajador que està incapacitado, no ha tenido ingresos en dos meses, ¿se le puede hacer modificacion al salario?
gracias
A poco es lo mismo a lo que usted dice::
Artículo 45 RACERF. Los patrones deberán inscribir a sus trabajadores ante el Instituto en los términos que señala la Ley. Asimismo, podrán hacerlo el día hábil anterior al inicio de la relación laboral; en este caso, el reconocimiento de derechos o semanas para determinar el otorgamiento de las prestaciones en dinero y en especie se contabilizará a partir de la fecha que como inicio de la relación laboral se señale en el aviso respectivo.
Los patrones comunicarán al Instituto los salarios de sus trabajadores sin exceder los límites establecidos en el artículo 28 de la Ley.
En la práctica así los he presentado con plena aceptación y validez por parte del instituto
No estará confundiendo modificaciones al SBC con la opción de presentar sus reingresos IMSS un día antes??
Esperemos sus comentarios!!
saludos
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lcgabrielaranda
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