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26/Nov/09 12:04
Alta trabajador ante el IMSS en forma extemporanea

Hola buentas tardes.


tengo la duda, si puedes dar de alta a un trabajador ante el IMSS con fecha extemporanea en el IDSE, ejemplo fecha de alta 15/06/2009 fecha en que se realizo la transacion 26/11/20009.


Gracias por anticipado.
 
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Regino
Sargento Primero

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26/Nov/09 12:18
Re: Alta trabajador ante el IMSS en forma extemporanea

Buenos Dias
Te comento.. SI se puede.
Pero, tendrias que presentar liquidaciones ( o complementarias) desde Junio a la fecha, Calculando recargos y actualizacion.

La unica recomendacion es verificar, que no haya tenido ningun pendiente con el IMSS, para evitar capitales cosntitutivos


Saludos
 
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
 
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vabdo
General de Brigada

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26/Nov/09 21:18
Re: Alta trabajador ante el IMSS en forma extemporanea

regino:
puedes dar de alta a un trabajador ante el IMSS con fecha extemporanea en el IDSE, ejemplo fecha de alta 15/06/2009 fecha en que se realizo la transacion 26/11/20009.


:neutral: Buenas noches. Ejem... mmm... pos si se pudo no...?? Ya tiene la respuesta del chafa-idse...??

Pozdravi,
El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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26/Nov/09 22:54
Re: Alta trabajador ante el IMSS en forma extemporanea

Si de puede..pero no hay que olvidar que los patrones estan obligados a inscribir al instituto al trabajador dentro de plazos no mayores a 5 dias habiles de acuerdo al art. 15 de la LIMSS, ahora si hiciste asi, tendras que pagar diferencias de cuotas de imss, rcv,infonavit, 2% sobre nominas, recargos, actualizaciones etc.etc. hubiese sido mejor asegurarlo en fecha resiente asi te avitarias algunos dolores de cabeza y desde luego $$$$..
 
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jmms
Sargento Primero

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27/Nov/09 11:01
Re: Alta trabajador ante el IMSS en forma extemporanea

jmms dijo:

hubiese sido mejor asegurarlo en fecha resiente asi te avitarias algunos dolores de cabeza y desde luego $$$$..


Y usted como le responderia al trabajador en caso de una demanda en conciliacion por concepto de antigüedad y prestaciones laborales??

saludos
 
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
 
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lcgabrielaranda
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