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18/Sep/09 09:43
ALTA EXTEMPORANEA EN IMSS

Hola buenos dias:

Pido sus valiosos comentarios al respecto de una situacion que se nos presenta respecto a un patron que dio de baja a un trabajador el 24-Jun-09 porque ya se queria pensionar (nota: el trabajador es su familiar), de ahi que realizo el tramite de su pension y todo como debia ser, sin embargo le dicen en el IMSS despues de tres meses que lleva tramitando su pension que le faltan 5 semanas por lo cual le recomendaron que regresara con su patron y le diga que lo de nuevamente de alta pero con fecha del 25-Jun-09 ya que si no se hiciera asi tendria que cotizar nuevamente un año para que no se interrumpiera el proceso de la pensión, esto genera diferencias en cuotas, actualizacion, recargos y alguna imposicion de multa por presentacion extemporanea del alta, sin embargo nos han comentado que existe algun fundamento para decir que como es espontanea no procederia la multa, quisiera saber si alguno de ustedes ha tenido alguna experiencia similar, es que tambien nos queda la duda de si seria prudente presentar el alta no a traves de IDSE (que si la acepta con esa fecha) sino a traves del formato AFIL-02 y tal vez acompañado con un escrito libre a efecto de anticiparnos a la asignacion de la multa, o bien presentarla a traves de IDSE, pagar mis diferencias de inmediato y en todo caso cuando me llegue la multa interponer el recurso de inconformidad.

De antemano gracias por cualquier sugerencia o informacion a la cual me pueda referir.
 
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MEGL
Cabo

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18/Sep/09 14:22
Re: ALTA EXTEMPORANEA EN IMSS

Si tu alta es espontanea no tendrás ningún problema (artículo 304C LSS).

Me surge la duda respecto a que le faltan 5 semanas... para completar las 500 semanas y tener derecho a una pensión o para completar 52 semanas y estar nuevamente vigente.

Si se trata del primer caso, la mejor opción es tomar el beneficio del artículo 218 LSS.

Si se trata del segundo caso, es 'forzoso' que lo vuelvas a inscribir con fecha de junio.

Saludos
 
¡¡ juntos damos soluciones !!
 
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Mem
Teniente Coronel

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18/Sep/09 16:06
Re: ALTA EXTEMPORANEA EN IMSS

Analizando la situación que comentas...., si el patrón acepta darlo de alta de forma extemporanea y hacerlo espontaneamente no implicaría la causal de multa, solo pagaría las cuotas y las diferencias que correspondan; que dejame decirte que para la fecha de alta al día de hoy es una tontería lo que pagarías de Actualización y recargos; mas bien las cuotas son las que te resultarán en probables de $1,000.00 a $,2000.00 pesos depende el salario con que lo registraron.

Ahora bien, si yo fuera el trabajador tocando la puerta para pensionarme; hombre!!...., pagaría esos 2 mil pesos por tal de darle continuidad a mi tramite de pensión y no esperarme a cotizar todo un año, mira que en el seguro se estan portando flexibles dandole estos tips.

Toma la mejor opción...... pero esta es la mejor.

SALUDOS.
 
LCP. MAE. Jorge Alberto Cárdenas Hdz. Jalisco.
 
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gap
Sargento Primero

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21/Sep/09 08:52
Re: ALTA EXTEMPORANEA EN IMSS

Gracias por sus valiosas recomendaciones y el trabajador se encuentra en el caso de completar las 52 semanas para reconocer todo lo anterior por consiguiente si no queda de otra hay que inscribirlo con fecha de junio y pagar diferencias, act. y recargos y de acuerdo al 304C LSS entiendo que no hay problema alguno puesto que es una alta extemporanea pero espontanea.

De nuevo gracias y excelente inicio de semana!!!
 
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MEGL
Cabo

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