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06/Ago/09 12:58
Prevision social / Uniformes
Buenas Tardes Compañeros (as) Foristas:
En la empresa que laboro ademas de otros ingresos esta el de la venta de ropa, y de esta , cada cierto tiempo se le suministra al personal uniformes sin que tenga algun costo para el personal, como es logico entender, esta ropa que se entrega esta comprendida en el inventario de la empresa y la pregunta es la siguiente:
Debe de facturarse la entrega de esta ropa a precio de costo?
debe de efecturase el registro contable de Gastos uniformes / Almacen?
no se factura y se hace el asiento de Costo de Ventas/ Almacen?
Agradecere sus opiniones al respecto.
Saludos Cordiales
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RobertoFloresE
Subteniente
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14/Ago/09 03:02
Re: Prevision social / Uniformes
CONTADOR:
COMO TU EMPRESA FABRICA LOS UNIFORMES , LO QUE DEBES HACER ES ELABORAR UNA NOTA DE SALIDA POR LOS UNIFORMES QUE LE SENTREGAS Y SE VALUAN AL PRECIO DE COSTO DE SU FABRICACION, Y CON ESE VALE DE SALIDA DE LA MERCANCIA TERMINADA REGISTRAS EN TU CONTABLIDAD CARGANDO A GASTOS DE PREVISION SOCIAL Y ABONO A TU ALMACEN.
TE ACLARO QUE DEBE ESTAR EN TU PLAN DE PREVISION SOCIAL QUE DEBES DE TENER.
DEBES DE TENER UNA RELACION DE ENTREGA DE UNIFORMES DONDE TE FIRMEN LOS TRABAJADORES CUANDO SE LES ENTREGUEN.
APORTEMOS UN GRANITO DE ARENA, Y CREZCAMOS COMO SERES HUMANOS
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playense
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14/Ago/09 08:18
Re: Prevision social / Uniformes
COMO TU EMPRESA FABRICA LOS UNIFORMES , LO QUE DEBES HACER ES ELABORAR UNA NOTA DE SALIDA POR LOS UNIFORMES QUE LE SENTREGAS Y SE VALUAN AL PRECIO DE COSTO DE SU FABRICACION, Y CON ESE VALE DE SALIDA DE LA MERCANCIA TERMINADA REGISTRAS EN TU CONTABLIDAD CARGANDO A GASTOS DE PREVISION SOCIAL Y ABONO A TU ALMACEN.
Estimado Playense:
Pense en el movimiento que mencionas,pero no me van a cuadrar las salidas del almacen con el costo de ventas.
Saludos
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RobertoFloresE
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14/Ago/09 10:33
Re: Prevision social / Uniformes
Roberto
Y porque no cuadrarian?
saludos
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CPhugoocejo
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14/Ago/09 10:56
Re: Prevision social / Uniformes
Re: Prevision social / Uniformes
Roberto
Y porque no cuadrarian?
Porque el registro contable que se haria de acuerdo a lo que proponr playense seria:
cargo a : Uniformes
Abono a: Almacen
dejando sin afectacion el cargo al costo de ventas
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RobertoFloresE
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14/Ago/09 11:03
Re: Prevision social / Uniformes
HOLA:
Desde otro enfoque ese uniforme es ROPA DE TRABAJO no es previsión social, chéquenlo bien ........
Su registro es
GASTOS DE VENTAS:
Ropa de trabajo(uniformes)
ALMACEN
XXXXXXX
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SaúlCastroVázqz
Capitán Primero
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14/Ago/09 12:25
Re: Prevision social / Uniformes
Re: Prevision social / Uniformes
HOLA:
Desde otro enfoque ese uniforme es ROPA DE TRABAJO no es previsión social, chéquenlo bien.
En efecto, tiene razon Saul Castro,si consideramos lo que establece el Art.8 de la LISR que a la letra dice: CONCEPTO DE PREVISION SOCIAL
Para los efectos de esta Ley, se considera previsión social, las erogaciones efectuadas por los patrones a favor de sus trabajadores que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como el otorgar beneficios a favor de dichos trabajadores, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia.
La entrega de ropa de trabajo al personal tiene mas que con la identificacion de estos con la empresa que el otorgarles un beneficio que redunde en su capacidad economica.
Saludos cordiales.
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RobertoFloresE
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14/Ago/09 13:12
Re: Prevision social / Uniformes
Y porque no cuadrarian?
Porque el registro contable que se haria de acuerdo a lo que proponr playense seria:
cargo a : Uniformes
Abono a: Almacen
dejando sin afectacion el cargo al costo de ventas
Recuerda que el Costo de ventas, es eso, precisamente: COSTO DE LAS VENTAS, y como la entrega de uniformes al personal no es una venta, no tiene que integrar este rubro.
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Emprendedorfiscal
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14/Ago/09 13:16
Re: Prevision social / Uniformes
Buen día:
Cabe agregar lo siguiente:
Los uniformes proporcionados por los patrones a sus trabajadores son prestaciones llamadas “instrumentos de trabajo”, de conformidad con el artículo 132, Fracción III de la Ley Federal del Trabajo.
A su vez dicho concepto se excluye del salario base de cotización, de conformidad con el artículo 27, fracción I de la Ley del Seguro Social.
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a_cano
Teniente Coronel
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14/Ago/09 14:37
Re: Prevision social / Uniformes
veamos..
cuando una empresa obliga el uniforme y se lo da al trabajador y no le cobra nada...es instrumento de trabajo...pero.........si la empresa no le obliga un uniforme, pero un patron le otorga una ayuda al empleado a comprarse x producto ...ahi ya cambia..es prevision social...ya que se satisface una necesidad y no se condiciona la ayuda a cambio de su trabajo...........
saludos
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CPhugoocejo
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