22/Jun/09 11:44
DE INCAPACIDAD POR R.T. A INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
BUENOS DIAS
ME GUSTA LEER EL MENSAJERO REGULARMENTE, Y AHORA ME TOCO HACER UNA CONSULTA NO SE SI ME PUEDAN ORIENTAR
TENEMOS UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTO EN LA EMPRESA Y LE DIERON CASI UN AÑO DE INCAPACIDADES (336 DIAS) AHORA YA NOS TRAJO EL DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO DONDE INDICA EL INICIO DE LABORES, PERO SI NOS DIJO QUE EL IMSS LE VA A TRAMITAR UNA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL POR X TIEMPO , AUNQUE NO NOS HA TRAIDO ALGUN DOCUMENTO SOBRE ESTO TENGO ALGUNAS PREGUNTAS
SE QUE EL TRABAJADOR MIENTRAS ESTE INCAPACITADO PUES ESTA INHABILITADO PARA REALIZAR ALGUN TRABAJO Y QUE NO LO PODEMOS DAR DE BAJA PERO, AHORA QUE TENGO EL DICTAMEN DE ALTA LO PUEDO REUBICAR EN OTRO PUESTO MENOR, YA QUE SUPONGAMOS LE VAN A DAR SU INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL?,
SI LA RESPUESTA ES SI EL IMSS LE OTORGARIA UNA PENSION POR RIESGO DE TRABAJO ES CORRECTO?, SI NO ES CORRECTO LE TENDRIA QUE PAGAR UN PORCENTAJE DE LO QUE PERCIBIA POR SU ANTERIOR PUESTO?, YA QUE EL TRABAJADOR INCISTE CON QUE QUIERE TRABAJAR Y EL PATRON LE QUIERE DAR OPORTUNIDAD, ESTO MIENTRAS QUE DURE SU INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL.
DE ANTEMANO GRACIAS Y MUCHAS FELICIDADES A FISCALIA Y A TODOS SUS INTEGRANTES
Buenas tardes/noches. Resulta obvio que el trabajador ya no es el mismo de antes. A ustedes corresponde determinar si es capaz de realizar las mismas labores (creo que ya no, aunque él tenga ganas). Lo más normal será reubicarlo. Finiquitarle las prestaciones con el puesto anterior y empezar de 'cero' con el nuevo puesto.
