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27/Abr/09 13:06
Y QUE PASA EN CUESTIONDE PAGOA TRABJADORES CON ESO DE NO LABORAR EN ESCUELAS?

QUE PASA CON LOS TRABAJADORES NO SE LES PAGA O SIMPLEMENTE SE LES REMUNERA Y CON CARGO A QUIEN?
 
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ARGAHER
Soldado

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28/Abr/09 00:22
Re: Y QUE PASA EN CUESTIONDE PAGOA TRABJADORES CON ESO DE NO LABORAR EN ESCUELAS?

:neutral: Buenas noches. Estrictamente, no pasa nada. Ellos -los maestros-, siguen devengando su salario.

Salut,
El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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28/Abr/09 08:46
Re: Y QUE PASA EN CUESTIONDE PAGOA TRABJADORES CON ESO DE NO LABORAR EN ESCUELAS?

Los maestros siguen cobrando con cargo a nuestros bolsillos....
 
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
 
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CP_PACO
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28/Abr/09 12:34
Re: Y QUE PASA EN CUESTIONDE PAGOA TRABJADORES CON ESO DE NO LABORAR EN ESCUELAS?

Los maestros siguen cobrando con cargo a nuestros bolsillos....


Paco con todo respeto si eso fuera al 100% asi, yo le sacaria mas de la bolsa para pagarles más!!! con tal de tener una buena educacion!!

Tengo un excelente en casa con mi esposa por eso lo digo!!

saludos
 
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
 
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lcgabrielaranda
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28/Abr/09 12:51
Re: Y QUE PASA EN CUESTIONDE PAGOA TRABJADORES CON ESO DE NO LABORAR EN ESCUELAS?

Gabriel: Totalmente de acuerdo contigo siempre y cuando fuera para mejorar la educación y no las finanzas personales de Elba Esther... pero al gobierno no le conviene un pueblo educado, esa es mi opinión.
 
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CP_PACO
General Brigadier

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28/Abr/09 16:20
Re: Y QUE PASA EN CUESTIONDE PAGOA TRABJADORES CON ESO DE NO LABORAR EN ESCUELAS?

En una contratacion temporal, ya se termino el contrato. Por lo general, si es que no se reanuda la fuente de trabajo dentro de la duracion del contrato.

Por una contratacion indeterminada. El responsable por proveer la fuente de trabajo, sera el patron siempre, o les sigue pagando a sus trabajadores, ellos no tienen responsabilidad de que exista trabajo, estos simplemente desempeñarian sus labores, si no hay trabajo, no es su culpa. Y aunque no es del patron, a él se le imputaria la falta de trabajo. Y hasta seria causal de dar por terminado la relacion laboral, en un momento dado.

Por otra parte, el trabajador en tiempos actuales, no creo factible que resinda su contratacion, aunque pudiese ejercer su opcion. El problema seria ver si le aceptan la renuncia, pues pagandole no hay falta para el patron y segundo y si se la acepta, haber a que aventura se va, con el hecho de como esta la economia.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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