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12/Mar/09 15:26
PROXIMO PUENTE

HOLA BUEN DIA:

Agradezco de antemano la atencion que tengan a mi pregunta
la cual es:

En la empresa en la que laboro no se trabaja los sabados por acuerdo interno , el cual consiste en cubrir las horas del sabado entre semana y como consecuencia no nos quieren hacer valido el puente proximo.
fundamentandose en q nadie cumple con el horario estipulado , lo cual es verdad pero no sin antes haber hecho un acuerdo con el dueño de esta micro empresa.
Mi pregunta es ¿QUE PROCEDE?

gracias por su atencion
 
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terecholico
Cabo

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12/Mar/09 15:53
Re: PROXIMO PUENTE

Buenas tardes, el día de asueto de acuerdo al art. 74 LFT es este próximo lunes, por lo que el sábado no tiene nada qué ver, en su caso le estarían debiendo al patron las horas que el lunes les correspondería cubrir para descansar el sábado, digamos 1.6 horas si lo hacemos proporcional 1.6 x 5 = 8.


Pero trata de que el diálogo con tu patrón sea de muy buena forma y si te pide que le eches la mano trabajándolo y no cobrándolo como festivo, te sugiero hacerlo, preferible conservar la fuente de empleo por el bien de todos, en estos tiempos todos debemos dar apoyarnos. (humilde opinión)
 
Joel.
 
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JOELMORA
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12/Mar/09 15:59
Re: PROXIMO PUENTE

Y el acuerdo de cubrir las horas de los sábados entre semana esta por escrito o quedó de forma verbal?

Simplemente muéstrale a tu patrón que por ley el lunes es festivo.
 
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CP_PACO
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12/Mar/09 18:15
Re: PROXIMO PUENTE

y el contrato de trabajo que dice...estipula el sabado como descanso o como dia laboral????


el acuerdo interno....existe mediante firma del patron y los trabajadores....????



saludos
 
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lcruizuscanga
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12/Mar/09 18:55
Re: PROXIMO PUENTE

Hola:

Por el lunes próximo serían 8 horas de descanso obligatorios. Ya se deben contar como ganados por el trabajador, de devengarse el día.

8 X 5 días ordinarios dan 40 horas, faltarían 8 horas más, para completar 48 hrs. según la LFT y luego otorgarse un 1 día de descanso o 7mo. día.

Algunos patrones aceptan pagar el sábado (que no lo laborarían), si al menos de las 8 faltantes, le trabajan 4 horas adicionales, a las 40 o se trabajaría medio dia, durante el sábado. Aplicándose 44 hrs. en lugar de 48 hrs.

Otros patrones sugieren que le trabajen las 8 horas faltantes, dentro de la semana inglesa. Muy acostumbrado aca en Monterrey. Por eso se entra muy tempranito.

En lugar de 5 días ordinarios quedarán 4, ¿cómo laborarán esas 8 horas restantes para retribuirse? Esto es lo que pelea su patrón.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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12/Mar/09 22:20
Re: PROXIMO PUENTE

no se trabaja los sabados por acuerdo interno , el cual consiste en cubrir las horas del sabado entre semana y como consecuencia no nos quieren hacer valido el puente proximo. fundamentandose en q nadie cumple con el horario estipulado , lo cual es verdad pero no sin antes haber hecho un acuerdo con el dueño de esta micro empresa.


:neutral: Buenas noches. Qué extraño es mi México. No cumplo con un horario de un acuerdo interno y EXIJO que me den mi puente... [*suspiro*]... Tristemente (para el patrón), le deben dar el dia lunes porque es dia de descanso obligatorio, nomás x eso... el sábado no tiene nada que ver...

El Lic.

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pepesoto
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13/Mar/09 09:52
Re: PROXIMO PUENTE

BUEN DIA


Muchas gracias por sus comentarios y opiniones, y solo para alcarar los acuerdos son verbales y como es una pequeñisima empresa aqui el patron siempre se ha jactado de que mas que sus trabajadores somos su familia , pero al parecer ya cambio de opinion y bueno pues ahora si que como se decia anteriormente GANALE AL PRI, el señor heredo este negocio y los anteriores administradores si nos trataban como familia y creimos que asi como lo presumia el lo seguiria haciendo , lo unico que nos queda es entonces exigir muchos derechos a los que tambien hemos renunciado por amor filial y tomar cada quien su papel , no?
y Pepesoto agradezco tu comentario pero no te pongas triste , te aseguro que cuando se a necesitado de sacar la casta por le empresa jamas lo hemos defraudado :wink:
agradezco su atencion y ayuda
 
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terecholico
Cabo

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13/Mar/09 11:14
Re: PROXIMO PUENTE

Tere: pues esperemos que ambas partes negocien y salgan beneficiadas.
 
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CP_PACO
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15/Mar/09 22:03
Re: PROXIMO PUENTE

cuando se ha necesitado de sacar la casta por la empresa jamas lo hemos defraudado


:neutral: Buenas noches. Con mayor razón se espera entopnces que el patrón responda, no importa que los acuerdos sean verbales y que la empresa sea del tipo familiar. Los derechos de los trabajadores son eso: Derechos.

Suerte,
El Lic.

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pepesoto
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