alguien sabe por que en los sistemas de nómina sólo se configura el septimo día para los empleados semanales?, y si tienen una falta o permiso sin goce, les descuenta el día mas el proporcional del Septimo día, pero igual, solo a los semanales, este concepto aplica para los empleados con nomina quincenal tambien?, o a estos solo se les descontaría el salario diario?
Esto aplica para todos los empleados, verifica si tu sistema de nómina tiene la opción de configuración del séptimo día para que cuando un trabajador o empleado falta se le descuente la parte proporciona, es decir, no debe de haber distinción alguna por el periodo en que se pague la nomina (semanal, catorcenal, quincenal)
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale