Para el siguiente párrafo ¿se puede entender que son las misma prestaciones si se establece, por ejemplo:
- Fondo de ahorro directivos 9% del sueldo y Fondo de ahorro personal administrativos 10% del sueldo
- Despensa 9% para directivos, 10% para administrativos.
Pudiera considerarse que es la misma prestación pero diferente manera de retribuirla, por lo tanto no habría problema para deducirla, claro cumpliendo con lo del promedio aritmético?
Agradezco sus comentarios.
Artículo 31…
XII. Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se otorguen en forma general en beneficio de todos los trabajadores.
….
Tratándose de trabajadores no sindicalizados, se considera que las prestaciones de previsión social son generales cuando se otorguen las mismas prestaciones a todos ellos y siempre que las erogaciones deducibles que se efectúen por este concepto,…
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20/Feb/09 10:30
Re: Previsión Social, mismas
SI, ..TAMBIEN LO CONSIDERARIA ASI...........MISMAS PRESTACIONES, .....DISTINTO PORCENTAJE
SALUDOS
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SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
Si puedes hacer estas diferencias, solamente establece perfectamente el concepto de 'DIRECTIVO' Y 'PERSONAL ADMINISTRATIVO' porque no debe haber ninguna excepción.
Saludos
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