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10/Feb/09 19:26
DESMAYO,..DECLARADO COMO ACC DE TRABAJO
BUENAS NOCHES, UNA EMPLEADO SUFRIÓ UN DESMAYO, SE GOLPEO LA NARIZ Y LABIOS, ESO FUE 20 ENERO 2009 A LA FECHA NO SE LE HA DIAGNOSTICADO QUE TIPO DE ENFERMEDAD TIENE, SE PODRÁ PÓNER ALGÚN RECURSO DE INCONFORMIDAD ANTE IMSS???PARA QUE VALOREN QUE NO FUÉ UN ACCIDENTE PROPIAMENTE......................FUÉ EN HRAS DE TRABAJO...
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SHANGAI
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10/Feb/09 21:36
Re: DESMAYO,..DECLARADO COMO ACC DE TRABAJO
 Buenas noches. Eso puede anticiparse en el llenado de la ST1. Es decir, si acaso el imss la valora como RT, hasta ese momento se podrá usted inconformarse, no antes.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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11/Feb/09 16:51
Re: DESMAYO,..DECLARADO COMO ACC DE TRABAJO
Buenas tardes, ya se cuenta con ST1 y lo declaró como riesgo de trabajo-...
se puede hacer el recurso de inconformidad....
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SHANGAI
Capitán Segundo
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11/Feb/09 21:19
Re: DESMAYO,..DECLARADO COMO ACC DE TRABAJO
Buenas noches. Puede usted hacer el recurso. Recuerde que quien da resolucion es el consejo consultivo del imss, quien raras veces falla en su propia contra.
El Lic.
Editado: Febrero 11, 2009 21:20:58
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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12/Feb/09 13:57
Re: DESMAYO,..DECLARADO COMO ACC DE TRABAJO
Existe diversos recursos
1.- el administrativo se impugnaria la resolucion con la misma autoridad que la emitio. Preferentemente no se exceda mas de seis dias habiles de informada la resolucion. Por lo general se efectua de manera ecomica, es decir, si efectuar de por medio de la aplicacion de un escrito libre, pero si se debe aportar las pruebas para que se desvirtue la resolucion.
2.- de inconformidad, se pasa a los jefes o revisores de esa autoridad administrativa. Se presentaria un escrito conforme al los art 18 y 18-A CFF, en un plazo no mayor a 15 dias habiles, se indicaria los antecedentes (hechos), los agravios (cuestiones lesivas), pruebas y la peticion. Procurando de ser posible aplicar fundamentaciones legales (pero no es obligatorio, pero si pudiese ayudar)
3.- de revocacion se va a un tribunal, se hace lo mismo, aqui debe intervenir un abogado en defensoria y ahora si las fundamentaciones debe incorporarse en el escrito. A diferencia de los dos recursos anteriores, una autoridad fuera de la admistrativa, ratificaria o desvirtuaria la resolucion. Tiene un plazo de 45 dias y conforme a los articulos del 116 al 128 del CFF. Especialmente el 122
La LSS debe tener sus fundamentaciones legales muy parecidas a las del CFF, pero siempre las disposiciones de la LSS se aplicarian primero. El CFF se aplicaria en ausencia de alguna disposicion por LSS
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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12/Feb/09 14:02
Re: DESMAYO,..DECLARADO COMO ACC DE TRABAJO
Pero, si se estaba trabajando y se desmayó.
Se accidentó trabajando.
No me puedo explicar: cómo es que se pudiese, de momento, NO catalogarse como accidente de trabajo.
¿Usted, tiene algun indicio como para impugnarse? ¿Nos lo comparte? Por favor.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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