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22/Sep/08 16:07
Buenas tardes mi duda es la siguiente:
Tengo un contribuyente que tiene una constructora la cual cuenta con Asesores Inmobiliarios, el dueño los quiere dar de alta ante el seguro social con un SALARIO DIARIO DEL MINIMO, pero a parte quiere pagarle COMISIONES (que nos facturen por las comisiones), ESTO ES POSIBLE ? o deben tener un regimen especial o alguna otra opción que algún miembro de este foro conozca.
Como opciones que el maneja son las siguientes:
1.- que sean salarios y comisiones en una misma empresa.
2.- Que sean Salarios de una empresa y comisiones de otra.
Me gustaria saber su opinion, muchas gracias.
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Andreitapreciosa
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22/Sep/08 16:45
Re: SUELDOS Y COMISIONES
Puede ser asalariado, pueden pagarle comisiones, al recibir estas en pago a sus servicios deben en estricto apego a las disposiciones legales en vigor reportar la variabilidad de ese ingreso via Modificacion de Salario al IMSS, pueden inicialmente darle de alta con salario minimo, en el entendido que van a reportar la parte variable en el tiempo que corresponda.
Pero se ve que el empresario es de esos que gustan ahorrarse unos centavos a costa de quien se ponga enfrente, por lo que ya de plano si me das a votar entre esas dos opciones, me quedo con la 2.
saludos.
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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22/Sep/08 17:04
Re: SUELDOS Y COMISIONES
A veces los empresarios sólo son eso, yo me pongo de los dos lados y si nos vamos a la opción 2 como es que en una empresa cumplen con un horario completo, y en otra empresa ganan por comisiones ' a que hora trabajan' o en este caso el IMSS no le interesa eso.
Gracias
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Andreitapreciosa
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22/Sep/08 18:48
Re: SUELDOS Y COMISIONES
Por lo que puedo leer se trata de empleados al 100% que el patron quiere disminuir la carga para efectos de imss, es muy cierto, pero el trabajador al expedir facturas esta obligado a efectuar sus pagos provisionales, su declaracion anual, etc.
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lcruizuscanga
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23/Sep/08 01:17
Re: SUELDOS Y COMISIONES
 Buenas noches. No es recomendable que x las comisiones, el trabajador expida comprobante fiscal x ese pago, ya que son con motivo de su trabajo a cargo de su patrón.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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23/Sep/08 08:11
Re: SUELDOS Y COMISIONES
Basándome en los 'requerimientos del patrón' me inclinaría por la opción # 2.... 'Que sean Salarios de una empresa y comisiones de otra'
Cuál es la finalidad de que el patrón les quiera pagar salario mínimo? Si es para que cuenten con la seguridad social es bastante válido....
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
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24/Sep/08 11:30
Re: SUELDOS Y COMISIONES
buenos días colega la opción 2 es la mas conveniente e incluso podras manejar un asimilable en la opción 2, debes estar conciente que quien cobre comisiones o asimilables y rebase de 400,000 de ingresos anuales de bera presentar declaración anual, pagor provisionales etc,
como PM le tendras que retener 2/3 partes del IVA por concepto de comisiones, etc
saludos
Atte. el tapatio
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garcyasocp
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24/Sep/08 23:27
Re: SUELDOS Y COMISIONES
 Buenas noches. Interesante el enfrentamiento con los auditores del imss... interesante será.
Saluti,
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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25/Sep/08 18:04
Re: SUELDOS Y COMISIONES
Buenas tardes:
Definitivamente la opcion uno, no es recomendable, salvo que al salario fijo, le integren las percepciones variables, con la consecuente pago de cuotas al imss, cuantiosas.
La opcion dos, suena bien, aunque el hecho de que por al pago de las comisiones, al expedirse facturas en forma consecutiva, por enero la uno, por febrero la dos y asi sucesivamente, dichos pagos se configurarian como salarios, y muchas probabilidades de pago de cuotas al imss.
El concepto de comisiones, es muy observado por parte de fiscalizacion del imss, por lo que cuando se tengan esas figuras o formas de pago, tomn en cuenta lo siguiente:
1.- Que exista contrato
2.- Que en el mismo no se haga ni contenga condiciones que muestren dependencia laboral, como pueden ser horarios, reportes, lugares de trabajo etc.
3.- Que se haga constar que el comisionista, cuenta con elementos propios para desempeñar el encargo conferido( Equipo de transporte, en su caso oficinas, personal etc..)
4.- Y definitivamente con lo que rompes relacion laboral, es que el comisionista se inscriba como patron y registre cuando menos un trabajador, y de esa forma demustra que hay independencia en sus acciones y funciones.
Comento esto, porque ya lo vivi.
Saludos
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Ramusa
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25/Sep/08 23:55
Re: SUELDOS Y COMISIONES
Hola Andreitapreciosa:
Me parece que Usted es la mas indicada para responder a sus preguntas. De aca, todos los osos son pardos. Y mas, con algunas chelas de por medio. Hasta los ratones tendrian el tamaño de algun Oso.
¿Pero que operacion genuinamente estaria realizado ese CLIENTE? ¿que no le invente regimenes especiales al trabajador, comisionista y a asesor... Y ¿si son asesores o son subordinados?
¿No le faltó algun puesto o caracteristica adicional? Digamos como astronauta, pintor, matematico, fisico, inventor, cartografo, navegante y no se que mas, como las personas ilustres del pasado.
¿Si son asesores, por que les quiere dar IMSS? No tendria obligacion alguna ese patroncito. ¿para que se mete en camisa de 11 varas? Si son asesores ¿por que cobran comisiones y no honorarios?... Entonces, si que se pone mas jijo el asunto y solo por querer complicarselo al IMSS. Se me hace que, por ahi no va la cosa. Primero, que se redescubra asi mismo que quiere hacer y luego ponga la tatema en paz, para poder dar los pasos con mayor congruencia.
Al pan... pan Y al Vino ya se FUE...
Pongale los acentos, los puntos y comas a esos asuntillos, asi podriamos ofrecerle una mejor ayudadita...y de paso estaria mejor parada de su parte.
Pero, como es comun que por la Mexican 'indio'-SINCRACIA, se le ponga muchos 'supongamos' a los hechos y luego no resulte nada concreto a la realidad. Dizque para salir del problema, sin deberla y temerla. Pero, simplemente hacen mas evidente la manera de no pagar lo que corresponde. Por eso, los 'OSOS' ( nada 'Sonzos') si van a la miel. Pues ellos, se la huelen de inmediato.
PD
Saludos a los Osesnitos....
Por cierto ya estan contestos aca en Monterrey esos animalitos pues ya llovio, ya esta un poco mas gorditos y nada que ver con esos remedos de ositos que salieron a vagabundear por estos lares.
Espero que no me lo tome a mal. Solo realizo este tipo de comentarios para tomarlo mas relajado el asunto. Pues la risa es buena para poder pensar.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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