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16/Jul/08 14:38
LIQUIDACION ?

[color=darkblue:3375407a8c]BUENOS DÍAS, muchas gracias a todos por su interés de ayudarme.

Me acabo de enterar que el contrato existe pero nunca se firmó por ninguna de las dos partes. ¿Puede demandarnos como empleado si así lo considera?.[/color:3375407a8c]

Buenas tardes, por favor me pueden ayudar en lo siguiente:
En la empresa SA de CV, una persona física ha trabajado con nosotros por un período de 20 años como comisionista bajo un contrato mercantil, es decir nos factura las comisiones que le pagamos.

¿Hay en Ley algo que nos obligue al pago de alguna indemnización al dar por terminado el contrato?

En el contrato no hay claúsula alguna que hable al respecto.

Muchas gracias

Saludos
josue
 
Josue
 
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Josue
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16/Jul/08 15:04
Re: LIQUIDACION ?

Te dejo los siguientes links:

http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=31671&highlight=comisionista

http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=29932&highlight=comisionista
 
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lcruizuscanga
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16/Jul/08 19:32
Re: LIQUIDACION ?

"Josue":
Buenas tardes, por favor me pueden ayudar en lo siguiente:
En la empresa SA de CV, una persona física ha trabajado con nosotros por un período de 20 años como comisionista bajo un contrato mercantil, es decir nos factura las comisiones que le pagamos.

[color=indigo:cd7b5c4b78]¿Hay en Ley algo que nos obligue al pago de alguna indemnización al dar por terminado el contrato? [/color:cd7b5c4b78][/b:cd7b5c4b78]

En el contrato no hay claúsula alguna que hable al respecto.

Muchas gracias

Saludos
josue


[b:cd7b5c4b78][color=indigo:cd7b5c4b78]Creo que responder esa pregunta, no estaría en nuestra manos, el contrato lo tienes tú[/color:cd7b5c4b78]
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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16/Jul/08 22:03
Re: LIQUIDACION ?

:roll: Buenas noches. No se puede responder categóricamente. Sin embargo, dadas nuestras experiencias en el mercado laboral mexicano, casi es un hecho de que esta persona se considere a sí misma un trabajador de ustedes. Y dado que planean "terminar" el contrato, les pedirá alguna liquidación. Y si stedes no se la quieren dar, se arriegan a una demanda. Repito: No se tome esta respuesta como algo categórico, x favor.

Salut,
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=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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17/Jul/08 11:17

casi casi "aseguro" que ES UN TRABAJADOR.....existia subordinacion ?, horario de trabajo ? etc etc etc


saludos
 
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lobozac
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17/Jul/08 11:56

Pues si no se tiene contrato mercantil, para efectos del contrato laboral no necesario que exista físicamente para hacerlo valer por parte del trabajador ante las autoridades. Así se establece en la LFT.

Ahora deben buscar un buen arreglo con ese trabajador (mercantil o no) y hacerlo en la junta de conciliación para salir adelante con esta situación. O esperar a que la persona demande y atender sus peticiones y buscar conciliarlas.

Es muy loable que el empleado, comisionista o con la categoría que se le clasifique, se sienta parte de la empresa, así sea una persona física y que le corresponda exigir derechos y más si nunca se dejaron plasmadas las delimitaciones de la relación. Es más, simplemente no se le puso nombre a la relación, para empezar.

PD
Si no le pone nombre al niño, puede llamarse como a él se le antoje.
 
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enrique9727
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17/Jul/08 12:43

...
 
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enrique9727
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17/Jul/08 14:19

"lobozac":
casi casi "aseguro" que ES UN TRABAJADOR.....existia subordinacion ?, horario de trabajo ? etc etc etc
[color=darkblue:fee1f4a7a1]No, no existía subordinación, esta persona radica en Monterrey y la empresa está en el D. F., también para otras empresas.[/color:fee1f4a7a1]
saludos
 
Josue
 
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Josue
Sargento Segundo

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17/Jul/08 15:56

...
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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17/Jul/08 20:18
Re: LIQUIDACION ?

"Josue":
[color=darkblue:cca4e9c0de]
Me acabo de enterar que el contrato existe pero nunca se firmó por ninguna de las dos partes. ¿Puede demandarnos como empleado si así lo considera?.[/color:cca4e9c0de]

josue

:| Buenas tardes. Lo mejor es que hubiera usted añadido una respuesta al tópico.... la vi de puros puntos, y eso porque lo puso de otro color......

Tienen ustedes un buen problema. Vamos a hacer un "supongando". Y cuál sería la razón por la cual ustedes quieren dar por terminado ese contrato...?? Suponiendo que estamos hablando de un contrato mercantil, el cual no está firmado y el cual, ya todos sabemos que no es tal.

El Lic.
 
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pepesoto
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