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25/Jun/08 10:33
MODIFICACION DE SALARIO

Buenos días a todos..

tengo el siguiente caso...

una empleada entro el 1o. de Enero a trabajar . en el contrato tenemos estipulado revisión de salario a los seis meses para evaluar el trabajo desempeñado y así hacer un aumento de sueldo.

el detalle es que la empleada está embarazada y tiene 4 meses..
si se hace el cambio de salario:

no hay problema para la empresa por hacer la MS con el embarzao ya con 4 meses..

Se le pagara a la empleada con la MD que se le haga o no surtira efecto para el pago de la incapacidad..
 
MLUNA. Comparte tus conocimientos. Es una manera de lograr la inmortalidad.
 
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mluna
Capitán Primero

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25/Jun/08 10:57
Re: MODIFICACION DE SALARIO

Puedes presentar las modificaciones de salario que quieras, estos casos los ve el seguro social como de mala fe y va a revisar al patron para cerciorarse que es legal lo que hizo.
Cualquier movimiento de salario que presente el patròn debe acatarlo el seguro social a menos que tenga algun fundamento para no hacerlo.
Yo le haria la modificaciòn a los seis meses, pues tengo el contrato que me respalda, de otra forma si se veria raro y mas dificil de respaldar.

Saludos :P
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
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juancarm
Teniente Coronel

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26/Jun/08 0:10
Re: MODIFICACION DE SALARIO

:| Buenas noches. El imss pagará a la futura mamá el subsidio, con base en el último SBC que tenga registrado en su base de datos.

Salutes,
El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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