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09/May/08 13:47
EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUDAN..
EXISTIRÁ???? PUES, ES LO QUE ESTOY HACIENDO LEYENDO, ME CABE EN DUDA QUE EMPLEADOS ME HAN SOLICITAN PERMISO PARA ACUDIR AL DÍA DEL PARTO DE SU BEBÉ Y LES OTORGUE AL MENOS UN DÍA MÁS...
NO HAY INCONVENIENCIA EN DARLE EL DÍA.. PERO LOS DEMÁS???
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SHANGAI
Capitán Segundo
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09/May/08 16:05
Re: EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
QUE YO SEPA EN LA LFT NO SE ESTIPULA ALGO ASI
AHORA BIEN, EN LAS CLAUSULAS DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS O INDIVIDUALES SI SE ACUERDA OTORGAR DICHO DIA COMO UNA PRESTACION MAS...PUES NO HABRIA INCOVENIENTE ALGUNO....PERO REPITO TENDRIA QUE ESTAR PLASMADO EN LOS CONTRATOS RESPECTIVOS.
SALUDOS
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lcruizuscanga
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09/May/08 16:47
Re: EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
concuerdo con lcruizuscanga, la LFT no concede ese beneficio con goce de salario para con el trabajador.
Algunos patrones lo otorgaria, pero sin goce de salario y bajo el entendido que se reporten a informarlo.
No hay que olvidar que el trabajador no se manda asi solo, debe cumplir un contrato de subordinacion, que si no lo cumple en especial sin aviso, causaria molestias a la contraparte, al patron. Pues debe estar al tanto de como cubrir esa vacante provisional.
El problema no seria que se ausente solo por un dia, si no en tener que mover los hilos para cubrirlo, con el dia avanzado y peor aun si se trata de colaborador de produccion.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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09/May/08 16:52
Re: EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
PARA ESTE TIPO DE SITUACIONES POR LO GENERAL SE DEBE DE SOLICITAR CON VARIOS DIAS DE ANTICIPACION EL PERMISO PARA DETERMINADA FECHA....
SI SE OTORGA ESTE BENEFICIO AUNQUE SEA SIN GOCE DE SUELDO O SE PIDIERA UN DIA A CUENTA DE VACACIONES TODO SIEMPRE DEBE DE SER CON ANTICIPACION, EL TRABAJADOR DEBE DE INFORMAR AL JEFE DE DEPARTAMENTO Y ESTE A SU VEZ AL DEPTO DE PERSONAL....BUENO AL MENOS ASI LO MANEJAMOS EN LA EMPRESA EN QUE LABORO...
SALUDOS
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lcruizuscanga
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09/May/08 19:11
EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
GRACIAS...POR SUS COMENTARIOS, :)
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SHANGAI
Capitán Segundo
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09/May/08 19:13
Re: EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
[quote:69db6aab60="SHANGAI"]GRACIAS...POR SUS COMENTARIOS, :)[/quote:69db6aab60]
DE NADA......
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lcruizuscanga
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10/May/08 12:11
quiza te interese esto
Julio I. Godínez Hernández
El Universal
México, DF
Miércoles 13 de febrero de 2008
15:20 Mateo nació en San Luis Potosí, su padre, Alfredo Villaseñor, capacitador de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), desde el viernes pasado salió para la capital del estado con la intención y de gozar de diez días con goce de sueldo con el pequeño, su mamá y sus dos hijos mayores. Alfredo es el primer hombre que goza de una licencia de paternidad en el país.
En entrevista telefónica con EL UNIVERSAL.com.mx, Villaseñor asegura sentirse sorprendido, ya que, dice, no tenía conciencia de que era el primer hombre que goza de este beneficio.
Notablemente emocionado, Villaseñor sostuvo que “sobre todo, tiene que ver con una responsabilidad, pues digamos en sí no son unas vacaciones, implica la responsabilidad de asumir una paternidad responsable”.
Alfredo afirma que “esto lo lleva a admirar aún más a su esposa”, porque, sostiene, “esto es lo que ella hace todo los días. Es un trabajo arduo, porque implica mucho esfuerzo: hacer la comida, llevarlos a la escuela, bañarlos, lo malo es que ni siquiera es remunerado”.
“Esto es algo que muchos de los hombres están esperando, aunque hay muchas dinámicas que hay que cambiar en nuestra sociedad, porque también sigue persistiendo mucho machismo, y espero que también, si esto se va generalizando, no se tome como unas vacaciones”, afirma al tiempo que se ríe.
“La idea de la CDHDF es seguir educando a partir de los valores sobre la equidad de género. Porque la intención es asumir relaciones más equitativas” y espera que en algún momento, cuando Mateo sea grande, esto sea muy común para él.
Acerca del procedimiento para realizar el trámite en la CDHDF Villaseñor asegura que el procedimiento no fue nada “engorroso”, fue muy sencillo, “avisar, realizar un oficio de justificación y esto va acompañado del certificado de nacimiento”, aunque dice desconocer si va a ser igual para todas las organizaciones.
jigh
saludos
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lobozac
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10/May/08 12:40
Re: EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
Hola:
Pues el Señor Villaseñor tal vez no fue el único y quizás no haya sido el primero. Y en especial tratándose de un país tan ingenioso y peculiar como México.
Sé de casos más recientes. Uno de ellos fue el del "Bofo" Baustista (jugador de futbol de los Jaguares de Chiapas), solicitó permiso para visitar a la cigueña después de un partido oficial de competencia, donde se requerió de su presencia. Como quiera en el partido, perdieron.
Luego el Sr Bautista se dirigió con varios compañeros del equipo y de otros de profesión, a pasar un buen rato a festejar en un bar, la bienvenida de su descendencia. Aunque el goleador, por lo general no hace un "papalote" en con su vida.
Claro que aquí, ya se medio perdió quizas, la forma de como aplicar el permiso y chance hasta el motivo. Aunque sí se presentó en hospital con su esposa.
Gracias Lobozac, fue muy graciosa la alegoría presentada.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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12/May/08 23:18
Re: EXISTIRÁ PERMISO LFT, JEJEJ A TRABAJADORES PARA QUE ACUD
 Buenas noches. Ya una vez mi estimado amigo SOS, habia dado una respuesta (también a la par que igual para el caso), folclórica.... ojalá nos la repita, porque a mi... ya se me olvidó. A ver si tengo suerte con el buscador, porque nunca hallo nada.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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