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02/Abr/08 13:49
Hombre Clave

Buenas Tardes

Que requisitos, importes y formalidades debo complir para hacer deducible el seguro de Hombre Calve??

por sus comentarios y fundamentos Gracias

Atte

Juan
 
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josanlir1
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02/Abr/08 14:26

El contrato de aseguramiento debe contener esas formalidades y requisitos.

Pues si se dista a emplear este tipo de contrato, minimo debe contenerse la definicion de que es un hombre clave. Si no para que le entro a eso. Y como se come...
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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02/Abr/08 15:25
Re: Hombre Clave

[quote:c2d6a9da5d="josanlir1"]Buenas Tardes

Que requisitos, importes y formalidades debo complir para hacer deducible el seguro de Hombre Calve??

por sus comentarios y fundamentos Gracias

Atte

Juan[/quote:c2d6a9da5d]



ve lisr Artículo 31.- Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos:


XIII 1ro y 2do parrafo


Artículo 44 I al IV.

Artículo 20 VIII


Materia(s): Administrativa No. Registro: 253,565 Séptima Época

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federación Tomo: 91-96 Sexta Parte

Tesis: Tesis aislada

Página: 203



SEGUROS. DEDUCCIONES. IMPUESTO SOBRE LA RENTA.- El artículo 26, fracción VII, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, se refiere a gastos deducibles de previsión social, y señala como casos concretos prestaciones por jubilación, fallecimientos, invalidez, servicios médicos y hospitalarios, subsidios por incapacidad, becas, fondo de ahorros, guarderías, actividades culturales o deportivas, etcétera. Pero es la fracción VIII la que en forma específica se refiere a la deducción de primas por seguros, y en este aspecto hace un distingo: a) que los seguros tengan por objeto beneficiar a los trabajadores, en cuyo caso la prestación debe otorgarse en forma general en beneficio de todos, y b) que mediante el seguro se trate de resarcir a la empresa de la disminución que en su productividad pudiera causar la muerte, enfermedad o accidente de técnicos o dirigentes. En el primer caso, el texto legal hace suponer que la expresión "dichas prestaciones deberán otorgarse en forma general en beneficio de los trabajadores de la empresa", debe entenderse en el sentido de que el seguro debe extenderse a todos ellos. Y para que se pueda tomar un seguro que no abarque la totalidad de los trabajadores, la empresa deberá ubicarse en el caso de aquellos funcionarios cuya falta se traduzca en una disminución de su productividad. Y para pretender la procedencia de la deducción, en caso de conflicto, es esa circunstancia la que deberá alegarse y, en su caso, probarse. Si la quejosa no ha fundado su pretensión en el argumento de que la falta de los trabajadores obligados a viajar se traduzca en una disminución de su productividad, sino en el hecho de que están sujetos a riesgo, en principio podría pensarse que la falta de cualquier trabajador o clase de trabajadores redunda en disminución de la productividad, pero no se refiere a esto la ley, sino al caso de aquellos funcionarios dirigentes que por su capacidad o experiencia son difíciles de sustituir en puestos de dirección, y cuya falta trae como consecuencia una disminución en la productividad, por la falta de su labor calificada y la dificultad de sustituirlos. Por ello, el precepto establece que, en caso de siniestro, el causante acumulará en estos casos, a sus percepciones del ejercicio, la suma que obtenga de la institución aseguradora. Si se tratase sólo de cubrir riesgos en general, tendrían que cubrirse a favor de todos los trabajadores, en términos de la primera hipótesis normativa examinada.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 424/76. Banco de Comercio de Guerrero, S.A. 27 de octubre de 1976. Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Guzmán Orozco.




Materia(s): AdministrativaNo. Registro: 255,918 7a. Época Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federación Tomo: 51 Sexta Parte

Tesis: Tesis aislada


Página: 31



IMPUESTO SOBRE LA RENTA. DEDUCCION DE SEGUROS SOBRE LA VIDA DE FUNCIONARIOS.- Conforme a la fracción VII del artículo 26 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, son deducibles las prestaciones que por concepto de previsión social se otorguen en forma general a todos los trabajadores, pero tratándose de un seguro sobre la vida de un alto funcionario, no puede exigirse para que sea deducible que se trate de una prestación social general, que beneficie a todos los trabajadores, sino que se prevé, conforme a la fracción VIII del mismo precepto, la disminución que en su productividad pueda causar a la empresa la muerte de los dirigentes.



PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 614/72. Banco Comercial Mexicano de Monterrey, S.A. 26 de marzo de 1973. Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Guzmán Orozco.



saludos
 
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03/Abr/08 13:26

Cuida que el beneficiario único e irrevocable sea la contribuyente persona moral... Esto dado que se asume que este tipo de seguros tienen como finalidad la de servir de auxilio a la persona moral mientras logran suplir a la persona... lo que se percibe se supone sirve para reponer a la persona, aguantar el desajuste que provoca la falta de un puntal en la operación del negocio, una caída en ventas, un etc. largo como la cuaresma...

El punto es ese, beneficiario único e irrevocable la persona moral contratante...

saludos.
 
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04/Abr/08 10:29
Re: Hombre Clave

Gracias por sus Aportaciones
 
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josanlir1
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04/Abr/08 10:30
Re: Hombre Clave

Gracias por sus Aportaciones
 
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josanlir1
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04/Abr/08 10:53
Re: Hombre Clave

[quote:d817fd7a5b="josanlir1"]Gracias por sus Aportaciones[/quote:d817fd7a5b]

podrias compartir a que conclusion llegaste .............o que decision tomaste ?


gracias

saludos
 
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lobozac
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10/Abr/08 10:16
Re: Hombre Clave

Aunque al parecer ya se dio por concluido este foro.

Podrian remitirse al doble 4 del RISR
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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