01/Abr/08 12:07
Por mala costumbre y por desconocimiento casi generalizado. Las personas piensan que se debe pagar o recibir algun ingresos por el retiro o la terminacion de una relacion laboral y que seria cuantioso.
No es asi, en todos los casos.
En este caso se comenta que el trabajador se retira por voluntad propia, lo que le corresponde liquidarsele sus salarios devengados a la fecha de su retiro, sus prestaciones minimas de LFT proporcionales por el año actual y un pago de prima de antiguedad topada a doble del SMGAG por 12 dias de cada año de servicios laborado
En ocasiones los patrones otorgarian gratificaciones adicionales o en algunos casos alguna indemnizacion si el despido es imputable por parte del patron, que en este ultimo caso no es asi.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
