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28/Mar/08 11:55
DIA FESTIVO NO PAGADO

UNA PERSONA ME HIZO UNA PREGUNTA ME DIJO QUE EL TRABAJABA PARA UNA COMPAÑIA HACE AÑOS COMO HONORARIOS ( ES INSTRUCTOR DE GIMNASIO) PERO DESPUES LA EMPRESA CONTRATO A UN PRESTADOR DE SERVICIOS Y ESA PRESTADORA SE ENCARGO DE PAGARLE AL INSTRUCTOR SUPUESTAMENTE COMO TRABAJADOR, EL PAGA IMSS, PERO EL DIA LUNES 17, NO TRABAJO, PERO LA PRESTADORA NO LE PAGO EL DIA, ARGUMENTANDO QUE ERA POR HORA TRABAJADA SU PAGO.

ALGUIEN SABE SI PUDOERA ESTA PERSONA ESTAR REGISTRADA DE OTRA MANERA?
PORQUE NO LE PAGARIAN EL DIA?
O COMO PODRIA RECLAMAR ESE DIA?
 
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YOREMEALEYA
Capitán Segundo

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28/Mar/08 13:17
Re: DIA FESTIVO NO PAGADO

Que investigue los terminos de su contrato, si es subordinado pues le corresponden todos los derechos, ya que por ley no existe el pago por hora.
Sus servicios pueden ser independientes, por lo que si procede el pago por tiempo trabajado si asi fue convenido.

Saludos :P
 
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juancarm
Teniente Coronel

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28/Mar/08 18:47
Re: DIA FESTIVO NO PAGADO

PERO COMO SERVICIOS INDEPENDIENTES TAMBIEN LE DAN SEGURO SOCIAL?

ENTONCES TENDRA QUE ESTAR ESTIPULADO EN EL CONTRATO EL PAGO?
 
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YOREMEALEYA
Capitán Segundo

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28/Mar/08 18:51
Re: DIA FESTIVO NO PAGADO

[quote:079949311e="YOREMEALEYA"]PERO COMO SERVICIOS INDEPENDIENTES TAMBIEN LE DAN SEGURO SOCIAL? [color=red:079949311e]SI ES SERVICIO INDEPENDIENTE NO HAY RELACION LABORAL, POR LO TANTO NO TIENE PORQUE HABER AFILIACION AL SEGURO SOCIAL[/color:079949311e]

[/quote:079949311e]
 
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lcruizuscanga
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28/Mar/08 20:53
Re: DIA FESTIVO NO PAGADO

:| Buenas noches. La forma de retencion y posterior entero de los impuestos NO determina si una persona es trabajadora o no. Si ese instructor obedece ordenes, ES un trabajador y dependiendo de la forma de contratación, es el pago de los salarios.

Salutes,
El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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29/Mar/08 13:50
Re: DIA FESTIVO NO PAGADO

Es muy cierto, la retencion no implicaria que si tendria derechos laborales o no.

La retencion es un evento secundario a la generacion de la relacion. El contrato es el iniciador, pero los hechos ratifican o desvirtuan la contratacion.

Los hechos son lo que finalmente determinarias esos derechos.

Por lo que se comenta, argumentaria que esa persona es un trabajador, le pagan IMSS, y no honorarios.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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29/Mar/08 22:04
Re: DIA FESTIVO NO PAGADO

[quote:ec4673da98="pepesoto"]...dependiendo de la forma de contratación, es el pago de los salarios...[/quote:ec4673da98]
:| Buenas oches. Con esto, me refiero a que si le pagan x semana o x quincena al trabajador.

El Lic.
 
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pepesoto
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