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23/Nov/07 11:38
ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE

Hola a todos C.P. Lic, anexos y conexos

Entro al Infonavit en internet para revisar la cuenta de un trabajadory su saldo de INFONAVIT, y me arroja este mensaje ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE, mi trabajador me pregunta que debo hacer?, por que tengo el interes de comprar una casa

Es necesario elabora un escrtio siendo asi me pueden apoyar con el funadmento legal.

Como siempre gracias a todos por la ayuda, que para los trabajadores de mi patron es de mucha ayuda ya que ellos son el motor de la empresa y para un servidor es de vital importancia que todos tengan lo que se merecen y si se puede ayudarlos, con todo gusto, Bueno basta de palabras por que los voy a dormir, GRACIAS a TODOS
 
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cegonan6
Soldado

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23/Nov/07 12:20
Re: ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE

mas bien que es lo que tiene que hacer el trabajador...acudir al infonavit a verificar esta situacion, la cual le pudiera traer problemas a futuro.
 
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lcruizuscanga
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23/Nov/07 13:53
Re: ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE

zzzz, zzzz, zzzz...

Ah si... que el trabajador atienda su asunto, que verifique su NSS de manera improrrogable, con su Afore, con la CONSAR, que se dirija a donde tenga que acudir, ya que no solo para el INFONAVIT sería importante, sino también para su pensión de retiro, e incluso para sus beneficios que podria obtener, por parte del IMSS.

¿El patrón, qué podría hacer, si no cuenta con el NSS correcto? ¿De quién es la culpa o la responsabilidad?


PD
Lo de zzzz, zzzz, zzzz... era una broma, pero en serio... No me haga.
caso.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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23/Nov/07 17:07
Re: ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE

Hola cegonan6

Como ya te lo expusieron debe de acudir el trabajador a su afore para corregir sus datos

El INFONAVIT está sujeto a la disponibilidad de la base de datos de la PROCESAR

Saludos.
 
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cholilo
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23/Nov/07 20:01
Re: ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE

:| Buenas noches. Totalmente de acuerdo con usted, en que debemos darle el servicio al trabajador. En su caso, se le dan las orientaciones para que el trabajador HAGA x su cuenta las reparaciones a sus datos personales. El patrón, a eso se limita.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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03/Dic/07 22:01

Hola!
Dile al trabajador que solo debe conseguir un estado de cuenta de su Afore, ahí viene el RFC, despues que hable al Infonavit y que lo proporcione, en un día ya tendrá acceso a su info por internet
saludos
 
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Soldado

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04/Dic/07 8:38

Veamos, varias dudas;

1. ¿Soy anexo o conexo?, esta es por cierto la menos importante.

2. ¿Desde cuándo es trabajador del actual patrón?, esta puede ser importante.

3. ¿Al ingresar a laborar el trabajador el patrón cumplió con la obligación impuesta en el 118-VI de LISR?. Esta ya va siendo importante.

4. De haber solicitado el RFC al trabajador y este decirle que no tenia, supongo el patrón pidio los datos para inscribirlo al RFC, por lo tanto y en caso de que el trabajador no tuviera RFC al ingresar a laborar con el patrón; ¿ya lo inscribio el patrón al RFC?, esto en definitiva es importante.

La sugerencia de acudir a la AFORE puede ser correcta, más no debemos olvidar que el RFC lo asigna en exclusiva el SAT, igual debemos recordar que la inscripción de los trabajadores en el RFC es responsabilidad del patrón... tengo entendido que en las EBA y EMA no figura el RFC, si no en el mejor de los casos la CURP, y esa si es responsabilidad del trabajador tramitarla, adicionando que de no contar con ella la mayoría de las AFORES dan el servicio de su trámite, la falta de RFC o el RFC incompleto -a diez posiciones-no debe ser problema para el trámite de un crédito de INFONAVIT, de hecho a su servidor se le asignó crédito de INFONAVIT sin contar con RFC a trece posiciones...

Así las cosas sugiero lo siguiente, de respuesta a mis preguntas en el orden planteado, para delimitar si es o no obligación del actual patrón la inscripción al RFC del trabajador... Instruya al trabajador para que de no contar con CURP la obtenga y que realice sin límitante alguna su gestión de crédito ante el INFONAVIT.

Saludos.
 
sos al sos
 
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sosgtorreon
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04/Dic/07 10:36
Re: ESTE NSS NO TIENE REGISTRADO SU RFC CORRESPONDIENTE

Analizando las aportaciones diversas, se concluiría lo siguiente:

1.- Que el patrón tendría la responsabilidad de dar de alta en el RFC de la SHCP, a si mismo y a sus trabajadores. Adicionalmente realizar las inscripciones en el IMSS, y con esto se cumpliría al mismo tiempo con el INFONAVIT. [color=green:02bcefb462](A)[/color:02bcefb462]

2.- El trabajador [color=blue:02bcefb462](B)[/color:02bcefb462] no queda exhimido de la responsabilidad por los trámites anteriores, pués sería el más interesado en que se efectuen adecuadamente éstos procesos, y además sería también su responsabilidad de mantener actualizados cualquier dato que implique modificación al respecto. De no hacerse a cargo de sus responsabilidades, podría ocasionarle trastornos en sus beneficios.
Si el trabajador no proporciona adecuadamente esos datos con todos los soportes adecuados, ¿cómo podría ayudarle el patrón, en sus cuestiones personales?

3.- La responsabilidad sería hasta cierto modo compartida, pero la obligación se tendría por arriba de todas las cosas, por propio trabajador, aún en el caso de la irresponsabilidad del patrón. Pués el que avalaría finalmente todos los trámites, sería el propio trabajador, incluso sin hacer algo. Así que las cosas deben tomarse con seriedad y responsabilidad personal que se merecen, pués siempre conllevaría de por medio el bienestar y la traquilidad de la familia propia.

[color=green:02bcefb462](A) El no complir con sus obligaciones, podría ocasionale el desvirtuamiento de las erogaciones realizadas por su cuenta, en favor del trabajador no registrado, entre las cuales corresponderían el pago de salarios, pago del CAS (no pudiendoselo acreditar); aún en el caso, de que se cubran adecuadamente en nóminas, se realicen y enteren las retenciones correspondientes y se paguen las cuotas de seguridad social.[/color:02bcefb462]

[color=blue:02bcefb462](B) Repercusiones para el trabajador, algunas serían: no contar con los servicios de seguridad social (servicios médicos, indemnizaciones, préstamos del INFONAVIT), problemas de discrepancia fiscal en los registros de Hacienda, entre otros.[/color:02bcefb462]
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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