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26/Oct/07 12:14
SALARIO VARIABLE

Buen dÍA QUIERO LIQUIDAR A UNA PERSONA PERO TENGO UNA DUDA SE LIQUIDA CON EL ULTIMO SALARIO INTEGRADO AUNQUE SEA VARIABLE O SOLO CON EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN.
GRACIAS.
 
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ESTHERMM
Soldado

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26/Oct/07 15:04
Re: SALARIO VARIABLE

Le paso este conocimiento, espero haberlo aprendido bien... ppsoto fue quien me lo indicó.

Si la riego, culpe al alumno. Ese estaría medio menso al cuadrado. El profesor es el bueno.

Debe liquidarse con el salario y NO con SDI para IMSS. Éste último sería sólo para efectos de determinación de aportaciones de seguridad social, además podría haber partidas exentas para la integración mencionada, que deben ser incluídas para la liquidación.

Léase los art. 48 y 50 LFT Y en especial el art 84 LFT, que indica la connotación SALARIO.

Muy comunmnte se confunde este término SALARIO con el de CUOTA DIARIA, pero debe ser así.

Si gusta, podría equiparar SALARIO = Salario Integrado laboral para no fallarle o también = SDI más partidas señaladas en el art 27 LSS, sobre la base que se encuentren en SDI (LSS), todas las partidas salariales integradas adecuadamente.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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26/Oct/07 19:37
Re: SALARIO VARIABLE

:) Gracias x la deferencia Quique. Podemos hacer las siguientes precisiones:

Salario: Es el importe que se le paga a un trabajador como contraprestacion a sus servicios. Este se usa para el pago de las prestaciones laborales de ley: Vacaciones, prima vac, aguinaldo, prima dominical (y espero que no se me olvide a una que otra prima).
SDI laboral: Salario diario integrado laboral, el cual no necesariamente es igual al salario base de cotizacion imss (bien señalado por Quique). Este es el que se usa para el pago de indemnizaciones laborales.
SBC: Salario base de cotización, término con el que se distingue al salario que servirá como base para el pago de las prestaciones y cuotas de seguridad social.

Saludtes,
El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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27/Oct/07 10:49
Re: SALARIO VARIABLE

Me parece que SI aprendí... bien.

Sólo remarcaría que del "SALARIO" o "SDI laboral" que indica ppsoto, debe incluirse cualquier remunaración pagada al trabajador.... y no se olviden que las COMISIONES son parte del salario.

Algunos trabajadores ganarían más por ese concepto, que por las demás partidas salariales.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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27/Oct/07 10:53
Re: SALARIO VARIABLE

Lo anterior por aquello de las partidas variables, a que se hizo alusión en el título del tópico, todas esas partidas integrarían, si fueron pagadas.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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